|
法律規定的：日最高氣溫達到40 ℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37 ℃以上、40 ℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35 ℃以上、37 ℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。以上所有的這些規定人社部門表示：高溫假沒有強制規定。
1 y6 b) ^, e2 F5 W 今天在工作的車間，溫度可以達到37度以上，但是所有的工人都在現場工作，沒有高溫假一說，唯一讓人欣慰的是，公司提供免費的飲料。雖然國家有這方面的規定，但是沒有強制要求，那么，很多老板是不愿意掏這筆錢的，所以，員工只能工作，沒有高溫假) Q; T( I0 d1 `# z7 h; |4 U
某記者在街頭隨機采訪了50個市民，詢問是否有高溫假，大部分人都只能搖搖頭嘆氣，羨慕嫉妒恨那些能放高溫假的人。50個市民中，只有兩個市民表示，單位有高溫假；另外有三個市民表示，單位允許在高溫期請假休假。剩余的市民中八成都稱，單位有高溫補貼，但沒有高溫假。
2 b( a* a f1 G# W% A K8 A" ~# G+ y% L4 ~" H& G
采訪中，很多人希望能享受高溫假，并認為單位應該放高溫假。不過也有一些人表示，自己工作的環境有空調不需要外出，放不放高溫假無所謂，有高溫補貼是一樣的。還有人希望高溫天能在家辦公。“早上上班一身汗，中午吃飯一身汗，晚上下班又是一身汗。每天上個班，就得濕身好幾次，不如就在家辦公，還幫老板省電費呢！”
$ m, f. Y% _3 `5 l2 H1 t% @, e M" u" v! D
有的公司下午還會給員工發冰淇淋、飲料、水果等解暑降溫。除了提供解暑的飲品，還有一些公司為員工購買了許多解暑的藥品。 你們的公司在高溫天氣工作有什么福利呢？反正東北這邊的公司很少有放高溫假的，都是給200-300元的高溫費，或者下午吃點雪糕之類的降溫飲品
; B: k9 M9 x. T2 _( v; q; a! ?4 `
" N0 z9 i4 m+ L, f
% X8 z1 z, }: Y( t% T4 S | 
發表于 2017-7-18 21:47:27
QQ好友和群
QQ空間
考慮后面效率的問題，少接加工的活，或者跟客戶談延長交貨時間。這夏天不確定性太多了。設備問題也會越來越多。
