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半個月前去南京某醫療器械公司面試的,那家主要做麻醉機和一些其他設備。
) l1 X: m9 l* t 一面的時候和他們的一個負責市場的領導面談的(估計是老板娘或者老板親戚),由于我做過一個項目和他們的產品比較類似,她對我也比較有興趣的;但我對他們的主打產品(麻醉機)不是很熟悉,她讓我回去了解下再安排一個二面。* R- `' \& i& o( U e2 T2 Y- W. l* W
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回來后也去網上查了相關的資料,麻醉機這款產品技術含量確實蠻高的,個人覺得比現在做的產品含金量還是高不少(我們的設備都是手板做的,他們的都是開模具,不過都是發外協)。二面的時候,主要談了一下薪資待遇和他們公司的發展前景以及規模之類的。研發部門搞機械的3個人,其中一個是技術顧問(一周來一次),另外2個搞機械的92年的,比我多個2年工作經驗;剩下6-7人是搞電子的。3 H6 q3 x' C8 z2 Q& [5 X
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再說下我現在公司的情況吧,因為我現在的公司以前有個老工程師帶著,還能學到東西,后來他家里有事不來了,感覺工作上沒有老前輩指引比較迷茫;而且能感覺到領導有種有事或者其它同事不樂意做的東西分給我,沒事的時候就把我晾著的感覺。辭職是必然的了,就是像找個不錯的平臺沉淀一下,再好好學個3年進入入門級別吧。4 d, M" l, i$ B
* j( H/ i& K e2 N b( J) C6 ~7 Y 大概情況就是這樣的,現在我比較糾結的是,像這種規模的公司,真正能夠在加工工藝以及綜合能力嗎?, k6 t ~& j$ p3 L
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