成才的成本

lynx91

 

昨天，大家又說到雇人的問題，雇人不容易呀！能干點(diǎn)活的人是越來越少了，設(shè)計(jì)人員，技工，銷售及維護(hù)人員普遍都缺了。fficeffice" />

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現(xiàn)在，大家把稍微能干點(diǎn)什么的人就叫‘人才’，即使這樣，人才也不是很多，關(guān)鍵的問題是成才的機(jī)會(huì)少了，有人說是成才的成本大了。到底是什么，沒人知道，反正是成才不容易了。

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作世間的任何事應(yīng)該說都是有成本的，成才也不例外，但現(xiàn)代社會(huì)偏偏趕上了低成本的時(shí)代，作任何事都講究低成本，成才也講究低成本的快速成才。大家都以為不需花什么力氣，馬上就可以成為人才。

人們都說以前的人技術(shù)扎實(shí)，是啊，有些行為在今天看來是被迫扎實(shí)的，干加工要學(xué)徒，一學(xué)就是三年，做設(shè)計(jì)有師傅，人家畫總體，你給人家拆零件，那時(shí)又沒有復(fù)印機(jī)，同一個(gè)東西從裝配拆到零件畫好幾遍，想不記住都不行。

CAD化以后，好多人不會(huì)手工畫圖了，顯示器的窗口又小，大家對(duì)一個(gè)設(shè)備的總體規(guī)模都沒什么印象了，從別的地方拷貝過來一貼，好壞就是它了，有了這東西以后，師傅們自己就貼了，徒弟都閑起來了，到哪去學(xué)東西？

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紛繁的世界，繽紛的生活，很難想象今天誰會(huì)花5年的寶貴青春學(xué)一門什么技術(shù)，可是沒技術(shù)就是干不了什么，即使干銷售你不懂技術(shù)也是有障礙的。

說技術(shù)重要嗎？也不見得！大把的沒技術(shù)的人的生活也過得蒸蒸日上的，其實(shí)，會(huì)什么并不重要，但有時(shí)你不會(huì)，還就真過不好，世界就是這么辯證，怪吧！

幾個(gè)在大設(shè)計(jì)院供職的家伙到我這來，大家聊最近新的技術(shù)和項(xiàng)目，現(xiàn)在的新東西都掌握在個(gè)人的手里，室里的領(lǐng)導(dǎo)只是把整條線包出去就過地很滋潤(rùn)了。八輥冷軋機(jī)、拉力矯直機(jī)這些重要的設(shè)備都是屬于個(gè)人的，誰研究出來，就是誰的，別人想看圖，只是尺寸不全的圖片格式的圖，看吧！

我這有一大堆的東西，有時(shí)我還愿意和別人聊幾句細(xì)節(jié)，起碼把原理和人講清楚了，象我們每年都干新東西的人，有時(shí)比一輩子抱住一件東西的人手松多了，之所以有一大堆的東西，也是因?yàn)槌３Ｌ鎰e人解決最不好解決的東西而剩下的。

聽一個(gè)歲數(shù)比我們小的人抱怨，說現(xiàn)在沒地方學(xué)東西了，情況的確是這樣的，你在大單位學(xué)不了什么深的東西，很多特深的東西都不是大單位干的，他們就沒有詳細(xì)的東西，即使有，也是在幾個(gè)人的手里抱著，不肯撒手，好容易弄來的東西，豈肯示人？

在私人公司里怎么能學(xué)到東西，一個(gè)公司就幾樣值錢的東西，一擴(kuò)散出去，公司馬上就到了！

咱是沒有什么本事，也沒有什么可炫耀的技術(shù)，但聽人家有技術(shù)的人說，咱才明白其中的道理：即使有行善的公司要教你，算一下寫字樓里一個(gè)格子平均一天一百多、二百塊的費(fèi)用，加上設(shè)備費(fèi)，你的午餐，再給你找個(gè)師傅，讓你免費(fèi)學(xué)3年，您是成才了，技術(shù)學(xué)明白了，別人還有活路嗎？

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我國(guó)是低收入、高稅收、低福利的國(guó)家，什么都要靠自己年輕的這幾年的拼搏，一旦年歲大了，技術(shù)落后了，新東西學(xué)的少了，競(jìng)爭(zhēng)能力下降了，拼不動(dòng)了，立即就淘汰你，一點(diǎn)緩沖的余地都沒有，公司說倒就倒，很容易的！

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世界是有點(diǎn)亂了，問洋人怎么學(xué)技術(shù)？洋人說，他們國(guó)家出一筆錢給一些公司，供年輕人實(shí)習(xí)，你學(xué)了一些東西，可以在這間公司就業(yè)，也可以另謀高就，社會(huì)就是一個(gè)循環(huán)體系。

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我們是要找人立即能干活，但沒有人問，不學(xué)習(xí)怎么會(huì)干活？不僅這樣，你矮了，都不雇你，美國(guó)佬看著招聘的條件寫著：身高ffice:smarttags" />1米七。問大家怎么沒人告這家公司，我正色告訴洋人，中國(guó)人都在1米七以上。

但去哪里學(xué)東西，從來沒有人考慮過，大家都說：過幾年也許自然就會(huì)了！自然就成才了！

也許是吧！

極限思維

關(guān)鍵是我們的人才觀念有問題。

我現(xiàn)在的理解是：在某個(gè)崗位上能夠做好本職的就是好員工，能不斷改進(jìn)自己所做的工作的就是人才了。

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 說的白一點(diǎn)，只要你把你的象腳上的某根皺紋研究透了，你就是人才。你不比那個(gè)研究整個(gè)大象結(jié)構(gòu)的人差。

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他了解大局，但不清楚細(xì)節(jié)。 如果你掃地，每天你都在琢磨，怎么才能做得更好。若干年后，你發(fā)明了一個(gè)掃地的機(jī)器，你說這是不是人才？

wfzhuangych

摟主 說的很對(duì)！
$ H/ e2 A( W" x: H- k- W1 d現(xiàn)在想學(xué)點(diǎn)東西真的很難的！
深有體會(huì)
只有靠年輕，多積累了

老鷹

完全贊成極限思維大俠的觀點(diǎn)。中國(guó)人在這點(diǎn)上歷來存在極大的偏見，考試要看總分，個(gè)別科目再好也沒用。西方人信奉的是杜威的實(shí)用主義，孔子的主張是不推崇實(shí)用的，所以，技能在中國(guó)歷來不被看中。所謂雕蟲小技，奇技淫巧，都是蔑視技能。西方人說skill，skilled ，都是好詞。

/ Y& g9 T8 q1 d. `. ?官本位不是一天造成的，是從孔子開始的。時(shí)代不同，不能怪孔子，應(yīng)該怪后代沒有創(chuàng)新精神。

實(shí)用主義，作為一種哲學(xué)，是很好的。想想20年前，我們考中學(xué)，考大學(xué)，哪個(gè)都要背誦一大通時(shí)政，現(xiàn)在想起來有何必要。

老鷹

我倒認(rèn)為，只有一種技能的才叫人才，什么都會(huì)的通才可能沒什么用，極少數(shù)天才人物除外。

swerdeke

現(xiàn)在都在賭青春,如果賭好了,后半輩子就不用愁了.

憨老馬

我可不贊成“賭”，所謂命運(yùn)掌握在自己手中，....這個(gè)以后再說！一句兩句說不清。

lddjdhll

哎！~~~機(jī)械行業(yè)都這樣啦！~~~我才畢業(yè)也，我更郁悶咯！~~

深南大道

去年這個(gè)時(shí)候，師父還沒跳
1 J7 f! J9 L9 {; @) r5 |2 R; X我也就好好的跟著師父學(xué)
# |+ @% T0 h5 V% h現(xiàn)在我都感覺還沒出師，就得帶新人了
有些時(shí)候一個(gè)問題講了幾遍還問我就煩了
只要我知道的我都會(huì)教給他們，那樣我就省事了
4 }- T$ J5 j  g3 G) L可以考慮別的問題了，可是，他們能不能吸收掌握我就不知道了

卓信

我就屬于在小公司  想學(xué)沒師傅的那種