小企業(yè)死亡的原因
+ ]% Z2 p* F% Q: }每年到了年檢的時候,許多的小企業(yè)就突然沒有了蹤跡,消失的無影無蹤。中國的小企業(yè)生得快,死的也快。小企業(yè)的病根到底在哪里?
% E8 |! P: V4 W0 R: O7 N- _1 Z1 M第一,出生的時候就弄巧。2 k8 O0 p, w6 g. ^
: d- O- o, m. _0 p8 B$ ~這是我們在創(chuàng)辦企業(yè)的時候不可避免的大問題,許多的企業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)之初就資金不足,為了能辦下來營業(yè)執(zhí)照,就開始弄虛作假,委托財務(wù)公司造假的注冊資金。原本就沒有太多的錢,還要搞一個很有規(guī)模的企業(yè),注冊的開始就注定了風云飄搖,基礎(chǔ)不牢,誠信有問題,發(fā)展還有多少的后勁?
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第二,最難過的是資金的瓶頸。
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沒有錢還要創(chuàng)業(yè),這是許多的中小企業(yè)者所面對的共同的問題。沒有錢如何創(chuàng)業(yè)?這在我國幾乎是無解的問題。盡管現(xiàn)在有了政府所謂的小額貸款扶持,但是,又有多少人有機會獲得?而且手續(xù)麻煩,申請困難。尤其是銀行貸款的困難就更大,銀行現(xiàn)在典型的嫌貧愛富,喜歡給有實力的大企業(yè)貸款,中小企業(yè)發(fā)展資金的困境由來已久,一直無法解決。
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第三,政府忽視了對小企業(yè)的扶持。
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2 q; A& W' C4 v& ?/ K8 d政府口口聲聲地要為中小企業(yè)發(fā)展助力,創(chuàng)造有利于發(fā)展的環(huán)境。怎么幫助小企業(yè)發(fā)展?有沒有更好的政策?許多的政策都是在制約小企業(yè)發(fā)展,而不是促進小企業(yè)的發(fā)展。比如稅收問題,小企業(yè)的稅收是不是可以進行大幅度的減免?許多小企業(yè)靠自身的能量來發(fā)展,能有機會活著就很不錯了,還要繳納許多稅費,承擔過多的所謂的社會義務(wù),還不等發(fā)展起來就被稅費搞黃了。在新加坡小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初,幾乎是全免除各項費用及稅,當你的營業(yè)額沒有達到一定的水平是不用交稅的。而且也很容易申請到政府的資金方面的支持,甚至是免費給你提供創(chuàng)業(yè)的場所。# b' M+ ?' b* ?! z: k( l4 w8 Y/ [
+ W* J n! a5 U/ x: x% N3 u$ E6 u2 |而我們的中小企業(yè)在沒有成長起來的時候就承擔了很多的社會義務(wù),負擔過重是導(dǎo)致小企業(yè)的倒閉的直接原因。
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/ P" V# h9 t4 \' T' S: s+ s第四,軟環(huán)境的不利因素的影響。2 X7 X8 O+ p! ?" [
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現(xiàn)在的官員的風氣很不正,這是人所共知的。許多的權(quán)力部門的官員到小企業(yè)那里去找茬挑毛病,讓你膽戰(zhàn)心驚,就是讓你過不上安穩(wěn)的日子,你不給好處就讓你無法活下去。企業(yè)主不是社會的主人,在貪官污吏面前就是孫子。許多不明就里的企業(yè)主就是這樣死掉了。
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第五,難過的人才關(guān)。& R, G" L) R& [$ J% P1 H. r
% ] V# O7 y9 y8 n9 e* H! F% P# U9 q) B$ Y人才是中小企業(yè)發(fā)展的一大難關(guān),企業(yè)根本發(fā)展在于人才,沒有人才你拿什么來發(fā)展?更多的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期只好自己去培養(yǎng)人才,在人才問題上付出了許多的艱辛的能力。最悲哀的是好不容易培養(yǎng)出來了一批優(yōu)秀的人才,因為待遇和條件的問題又無法將人才長久地留下來。最后成了別人的人才庫和培養(yǎng)基地。
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! o7 ]' U4 p' f, \) R% {$ G( U( C第六,難過的管理關(guān)。6 D. ~# m7 G* U( f! m2 q9 f* s! L! r
0 t* ] B/ n- l" @小企業(yè)主更多的人沒有接受過正規(guī)的企業(yè)管理教育,許多的經(jīng)營經(jīng)驗都是無師自通,都是摸索了來的經(jīng)驗,還有更多的管理是拍腦袋來的。這樣的管理問題自然就多,教訓(xùn)也就更多,代價往往是很沉重的。
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, l5 u" M9 B) N" T9 v第七,企業(yè)者的不成熟。
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' n7 L* _* y) W3 q/ ^企業(yè)主的幼稚病是導(dǎo)致企業(yè)短命的又一因素。家族式的管理,制約了人才的發(fā)展空間。壓榨式的管理,永遠也形成不了自己強大的管理的核心團隊。心胸狹隘,目光就短淺往往就容易錯過發(fā)展的機遇。不學(xué)習,只想投機取巧。不講誠信,沒有自己核心的經(jīng)營文化和思想………..沒有自主的知識產(chǎn)權(quán)……
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第八,致命關(guān)是沒有創(chuàng)新。
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創(chuàng)新是小企業(yè)快速發(fā)展的利器,許多小企業(yè)只會跟在別人的后面跑,而沒有學(xué)會創(chuàng)新,甚至根本就不懂什么是創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新的企業(yè)多半都是短命的,根本就不會有什么強大的生命力。創(chuàng)新是決定企業(yè)成敗的一個關(guān)鍵的積極因素。
7 _: l8 e0 U$ V% _+ v環(huán)境,還是環(huán)境的問題。沒有一個良好的適宜的發(fā)展環(huán)境,小企業(yè)就是死的快。全民創(chuàng)業(yè)可不是簡單的一句話,有多少人空有一腔創(chuàng)業(yè)的激情,到后來還是一場空。連政府也明白,小企業(yè)才是社會發(fā)展的主流,是解決就業(yè)問題的法寶,拿什么來保護小企業(yè)發(fā)展更多的地方政府都是做了表面的文章,看上去很美,其實一點也不實用。 |