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樓主: 20080646

薪資問題冒犯應聘單位人事

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31#
 樓主| 發表于 2017-12-20 17:06:42 | 只看該作者
阿大 發表于 2017-12-20 16:295 ~1 p' H/ Z0 r  h+ l+ S
因為是美女才道歉感到后悔的吧

# I' S, T2 t" Q1 N- Z; }沒法道歉,現在誰都下不了臺了!我只是發自內心覺得不該這么做,機械人啊情商低。
8 _; }9 p" A  z  z5 W7 }1 D( `
32#
發表于 2017-12-20 18:52:44 | 只看該作者
一個單位在對用人上的克扣和打折,體現了這個單位的格局,至少是領導力上的格局。
33#
發表于 2017-12-20 19:26:49 | 只看該作者
20080646 發表于 2017-12-19 16:002 w3 m5 N" E1 F4 u" z* x
是的,主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火,去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...
  n6 J$ x* R5 Q. U7 u
可惜了,本來你們可以有故事的
, j- z# H+ \; }2 B
34#
發表于 2017-12-20 20:23:59 | 只看該作者
前幾天和一個老板談項目,磨磨唧唧的就是不說給多少錢,反復說干完了錢少不了我的……出了他辦公室,電話就直接拉黑了
35#
發表于 2017-12-21 09:01:43 | 只看該作者
樓主有底牌可以很硬氣懟過去, 但是懟過去,最后就不要在過去了,除非你過去是大拿;
36#
發表于 2017-12-21 09:51:16 | 只看該作者
印跡m 發表于 2017-12-19 15:08! X9 i$ P2 Z& W; e
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預期少了200,我覺得少一個子我都不去,直接拒絕!找工作雙向 ...
: C8 g# l8 M  p3 _
我見過的老板連頓夜宵錢都想賴掉,雖然人家加工中心都有幾臺。為何說人家做不大呢?% J! u% L, m) V4 }4 z
37#
發表于 2017-12-21 10:46:29 | 只看該作者
這有什么糾結的,薪資溝通本來就要坦誠相待,對方含含糊糊,不去不去
38#
 樓主| 發表于 2017-12-21 11:28:26 | 只看該作者
天天天藍_ 發表于 2017-12-20 18:52
" o, y- }+ k, t7 B  r一個單位在對用人上的克扣和打折,體現了這個單位的格局,至少是領導力上的格局。

0 ?* B1 @8 A" Z1 @$ V有道理
" K# c, A0 S9 ]% q$ ^: Q
39#
 樓主| 發表于 2017-12-21 11:28:59 | 只看該作者
書中日月長 發表于 2017-12-20 19:26* U/ S$ d! d) ^  p) }9 U3 ^+ N
可惜了,本來你們可以有故事的
7 d# b5 r% h- u+ A0 j, b5 w9 `
你想多了
  A3 p" V0 S! f7 B0 d* K
40#
 樓主| 發表于 2017-12-21 11:43:58 | 只看該作者
天天天藍_ 發表于 2017-12-20 18:52
8 \+ F& C$ d$ y% @1 l一個單位在對用人上的克扣和打折,體現了這個單位的格局,至少是領導力上的格局。

3 _5 P6 |; G/ s/ @8 c1 y是,我以前那單位就是
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