薪資問題冒犯應聘單位人事

20080646

各位大神：
              最近有公司在網上看到我的簡歷，給小弟打電話去面試。中間本人由于特別忙，請假也特難請，推了兩次，第三次去了。這公司需要面試2次，頭一次技術面試過了，第二次人事面試。第一次面試之后，中間跟認識電話溝通工資問題，一直含糊不清，很墨跡。最后一次面試通過后，對方給發的薪資待遇，表面上工資高了，仔細一看整體年薪比現在還低。其一，對方不相信我現在的工資，以為虛報，其二很墨跡。小弟也是性情中人，一怒之下，微信上跟對方話說重了點，問是不是算錯了，還是套路我呢？然后，我就表態多少錢少一分都不去。
              現在也不想去了，只是覺得不該這么說，都是上班的，對方也不容易。熱血青年，凡是還是要三思而后行啊。本人深表懺悔。對不起，對不起！

18261191921

你是去上班一個月 發工資了  還是沒有去上班 看別人發工資了 ？

20080646

18261191921 發表于 2017-12-19 14:29
' X; @) U3 |6 B2 s, y2 m' Y: [你是去上班一個月 發工資了  還是沒有去上班 看別人發工資了 ？

- H4 t& d+ t3 Z: a沒去上班，工資沒談到一起，
( E" H+ D$ d* \6 Y3 ]' R4 r6 t

18261191921

20080646 發表于 2017-12-19 14:31
* k# n/ L0 A1 G: u( Z, ~/ j沒去上班，工資沒談到一起，

9 [0 o; x7 I) P" e, g8 Q那就不要去了  工資談不攏  去找不自在啊

印跡m

第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預期少了200，我覺得少一個子我都不去,直接拒絕！找工作雙向選擇的事沒什么好說的

天堂牧羊犬

沒事，人事都是這樣的墨跡。

duduxiaozi32

還是別去了，以我的經驗，一開始工資就磨磨唧唧的，以后別想漲工資的

20080646

18261191921 發表于 2017-12-19 14:47
; A) v* ]) v) G7 B  l那就不要去了  工資談不攏  去找不自在啊

' P1 y. V) O7 R* j3 ~) a是，對方表示加班很多，而且算下來工資比現在低。我只是愧疚不該那么說。
* @6 h2 L. d2 w

20080646

duduxiaozi32 發表于 2017-12-19 15:15
還是別去了，以我的經驗，一開始工資就磨磨唧唧的，以后別想漲工資的

- ]6 G3 w& t% f- k: P( a/ k里面有認識的人，確實是說沒漲工資的空間，現在只是愧疚不該那么說人家，都是打工的。
3 L* |1 p. }. m! ~1 C, j

duduxiaozi32

20080646 發表于 2017-12-19 15:27
里面有認識的人，確實是說沒漲工資的空間，現在只是愧疚不該那么說人家，都是打工的。

咱們做設計的人老實，覺得話說重了有愧于心。但你知道人事怎么想嗎，低工資換來高回報，他會覺得自己口才好，老板才會賞識他。所以熱血方剛男兒本色，該怒就怒，相互尊重吧。