各地區(qū)機(jī)械設(shè)計(jì)人員的薪酬瓶頸

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jesuisdj

電梯直達(dá)

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發(fā)表于 2018-1-14 14:02:50 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

本帖最后由 jesuisdj 于 2018-1-14 14:02 編輯

同一地區(qū)，同一行業(yè)，同一職位的薪酬往往有一個(gè)天花板，到達(dá)這個(gè)范圍之后呢，就很少有人可以突破了，或者只能緩慢微弱增長(zhǎng)。我客戶遍布大江南北，聊得也比較多，所以我來(lái)根據(jù)我了解的資料說(shuō)說(shuō)各地的薪酬瓶頸。各位也來(lái)補(bǔ)充一下，畢竟個(gè)人的見(jiàn)解是有限的。以下案例都是參照工作5-10，年紀(jì)在30左右歲的機(jī)械設(shè)計(jì)人員來(lái)寫的，都是稅后工資，如果有特例，我會(huì)特別指出的。

北京地區(qū)：通常月薪拿到0.8-1W左右的比較多，加上年終獎(jiǎng)年入15W應(yīng)該是比較容易達(dá)到的，個(gè)別工資高的大多是研究生，在行業(yè)領(lǐng)先型企業(yè)，比如視覺(jué)設(shè)備，機(jī)器人，智能倉(cāng)儲(chǔ)，醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)，多的可以達(dá)到20-30W，這比例大概也就5-8%，有些還是管理層或者帶項(xiàng)目。但是近期北京設(shè)備類公司也在不斷外溢到河北省和天津，甚至是南方等地。北京的房?jī)r(jià)我就不說(shuō)了哈，大多數(shù)設(shè)計(jì)人員在遠(yuǎn)郊區(qū)買房貌似都挺費(fèi)勁的。

天津地區(qū)：通常月薪0.5-0.8W比較多，加上年終獎(jiǎng)年入7.5-13W比較多一些。個(gè)別多的有可以拿到15-20W，比例不超過(guò)5%，大多數(shù)是加班造成的，或者管理型人才，同樣醫(yī)療行業(yè)，智能制造類的工資比較高，重工業(yè)工資低一些，因?yàn)檎w行業(yè)效益差，那不是個(gè)人努力能夠解決得了的。天津房?jī)r(jià)較低，我認(rèn)識(shí)的機(jī)械從業(yè)人員大部分都在近郊買房，1-2W的房?jī)r(jià)相對(duì)來(lái)說(shuō)容易承受一些。

河北省：唐山，廊坊，固安，保定，石家莊等地工業(yè)相對(duì)好一些，工資比較低，5K上下比較多，有些企業(yè)從北京搬過(guò)去，也拉高了一部分人的薪酬，但是年入十萬(wàn)以上的很少。邯鄲，承德，秦皇島等地工資貌似還要低一些。

東北三省也差不多，工資三四千為主，哈工大集團(tuán)這樣的企業(yè)，也不會(huì)太高，偶爾我客戶能拿到五六千的收入的，就算是不錯(cuò)的。東北經(jīng)濟(jì)整體塌陷造成了大量人才外流，從京津冀，長(zhǎng)三角，珠三角，各地都有優(yōu)秀的東北設(shè)計(jì)師的身影。

西安的工資，略微高一些，我西安客戶也有不少，很多人5-8K，很少有更高的，偶爾有可能1-1.5W，比例不超過(guò)10%。西安同樣人才外流很多，但同樣回流也挺多，很多人到了江浙滬，可能覺(jué)得那邊安家比較難，還是老家好，所以很多人又重新回到了西安，另外最近西安吵吵著要成為一線城市，也給了不少人希望。房?jī)r(jià)好點(diǎn)的地方大概1-2W之間，這是我聽(tīng)客戶說(shuō)的。

上海地區(qū)，汽車行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)的薪酬高一些，年入20-30W的比較多。但是一般大約都在1-1.5月薪，偶爾有一次遇到過(guò)一個(gè)年入四五十萬(wàn)的大神，做項(xiàng)目的。上海房?jī)r(jià)我也不多說(shuō)了哈。大概就是這意思吧，上海的機(jī)械行業(yè)也在外溢，比如昆山甚至蘇北等地。留在上海的研發(fā)型的企業(yè)更多一些，總而言之北上廣深這些地方，中低端制造業(yè)是早晚都搬空的。

昆山和蘇州的工資，相對(duì)來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，1-1.5W容易達(dá)到，無(wú)錫相對(duì)低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房?jī)r(jià)也低，一兩萬(wàn)的樣子，很宜居的地方。
相對(duì)于江蘇的工業(yè)，我總感覺(jué)浙江要差一些，小企業(yè)多，工資七八千的多，十幾萬(wàn)的大多加班很多。尤其杭州這樣的地方，制造業(yè)不太好，但房?jī)r(jià)非常高。許多湖南湖北，江西安徽的人，在前一段時(shí)間房?jī)r(jià)暴漲后，都選擇回老家的省會(huì)城市工作和生活，畢竟到了一定年齡段都喜歡選擇安逸舒服一些的生活。

深圳普遍萬(wàn)元以上容易達(dá)到，但是深圳房?jī)r(jià)一般人無(wú)法企及，所以很多人退而求其次去惠州，東莞買房，年入20W的人也不少，再高的貌似就少了，也許大神都低調(diào)吧。我客戶在東莞的，年入1-1.5W大部分都是，參照當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)比較理想了，其實(shí)。而且有一個(gè)特點(diǎn)是，珠三角和長(zhǎng)三角的技術(shù)人員，普遍年輕，思維活躍，這可以看出經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)人才的流動(dòng)的特點(diǎn)。

重慶成都等地，我感覺(jué)可能跟西安差不多的工資水平，5-8K的比較多，偶爾也可以碰到過(guò)W的，但是少，不超過(guò)10%。

整體看大趨勢(shì)是從農(nóng)村到大中城市勞動(dòng)力遷移，從內(nèi)陸到沿海，所以這些地方房?jī)r(jià)居高不下也是一定時(shí)期內(nèi)的必然。綜上所述，我感覺(jué)做機(jī)械設(shè)計(jì)在二三線城市可能幸福感更高一些。也有人辯駁說(shuō)，大城市機(jī)會(huì)多，不出去闖一闖怎么知道自己不行呢？！每個(gè)人價(jià)值觀和選擇動(dòng)機(jī)都是不一樣的。

以上就是我了解到的信息，初次從業(yè)者年入從5W到10W甚至到15W都不算很艱難，如果到了一定程度比如15跳到20W相對(duì)困難多了，因?yàn)檫@一地區(qū)和這一行業(yè)的市場(chǎng)行情就是這樣的，你不干有人干，對(duì)吧。機(jī)械行業(yè)的主要特點(diǎn)就是穩(wěn)，即收入緩慢增長(zhǎng)，一般不會(huì)快速翻倍。要想突破瓶頸，可能就真的得換地區(qū)和行業(yè)了。這就直接造成了人口大范圍流動(dòng)。