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個人角色:中小型機(jī)械企業(yè)接班人,員工70人左右,目前做技術(shù)。
! k) j2 ]* M( Q3 w& m- R企業(yè)情況:蘇南百強(qiáng)縣前五,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。周邊環(huán)境中充斥著富二代,官二代,拆二代。- X: T' q# q& q( Z+ v4 O. I8 G1 q- P3 _9 N
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16年夏天的時候,考慮到企業(yè)的發(fā)展,在技術(shù)部有三位老員工的情況下,招了三名應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)械專業(yè)二本,應(yīng)屆3000元/月,技術(shù)部培訓(xùn)生。
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7 i% n. t( C* u3 w17年春節(jié),平時各方面表現(xiàn)最好的那個提出離職,原因:家里有關(guān)系,去考個企事業(yè)單位,父親是做機(jī)械的,覺得機(jī)械沒前途。! E3 j v, H8 S+ D; a' V1 O/ \
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17年,一名老工程師因年齡問題退休,另一名回老家發(fā)展。
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2 d* ^, y- ~6 V" \18年過年,薪資按照15%-20%上漲,已經(jīng)工作一年多,各方面基本都上手的小伙子,告訴我說要回去看店,做個小買賣,覺得機(jī)械沒前途。1 H D9 T! ?" d
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準(zhǔn)備再招幾個應(yīng)屆畢業(yè)生,卻不像當(dāng)初那么信心滿滿了。1 y2 M/ F# F1 @) H9 o1 S' O% p- v
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薪水待遇,員工關(guān)懷,職業(yè)規(guī)劃都超出周邊企業(yè),但還是抵不過一句:機(jī)械沒前途。6 I# ]7 g9 S. k% y/ g2 Z! T
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