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本人89年的,也老大不小了,三線沿海城市,當?shù)刂圃鞓I(yè)還是蠻發(fā)達的,過了年就30了,想找個好單位沉淀沉淀,孩子也兩歲了,還是希望能少加班,少出差。 過了年就開始找工作了,現(xiàn)在手上收到兩份offer,一份是私企,搞機械設計,離家大概13公里,雙休,創(chuàng)立時間才2-3年吧,是魔都公司在本地新建的,每周需要加班兩次,每次兩小時,不會安排禮拜天加班,啥都不算,義務加班(深知非標行業(yè)加班算是常事,所以也算接受了)8 v) a3 p; t, D" `; ]7 ~
6 ^ b- q; K" j z! j) P 工資7KX14.5,五險一金按最低交的,每年都會調薪,公司是做非標流水線的,公司不到90人,麻雀雖小,五臟俱全,但是各項規(guī)章制度什么的都還健全,人員配置也還可以,車間也看了(車間主要裝配為主,大部分加工都是外協(xié)做的),比較干凈整潔,設備也看了,做的比較精致,器件都是進口大牌的,應該是專做高端路線的,并且已經(jīng)完成了兩次融資,一共大概8000萬把,有一次是本月剛拿到的,本人還是蠻看好非標自動化行業(yè)的,也有很多別的自動化企業(yè)找我,但是要么太遠了,要么不是雙休,我看他們到吃飯點或者下班點都不急著下班,感覺有點不太適應,公司氛圍比較輕松還行,都是年輕人,領導也是年輕人。
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: N8 U7 s5 m( b: \) \ 另外一家是外企,做的造紙機械(不出名,就是很小的公司),公司大概100多人吧,離家近才8KM,進中國有11年了,核心設備不用設計吧,反正就在那個框架里改改,基本上不用加班,就算加班也是按勞動法來補貼的,主要工作內容大概就是消化吸收外國的設備,然后本土化吧,工資7KX13吧,五險一金交的高,每年都會調薪,公司產(chǎn)量一年大概就做三臺機器,所以每年大概要出差三個月左右(出差補貼蠻高的,出差一個月大概能拿到1W3左右,而且是回來報銷的,可以少點稅,現(xiàn)場就是指導裝配然后解決問題吧),這次招人是因為經(jīng)理年紀大了(快60了吧,干這行差不多半輩子了,技術很厲害,但是不是搞機械的出身),精力跟不上,所以招兩個新人分擔分擔,人事和我說,計劃安排工程師去國外培訓,現(xiàn)場可能也會和別的老外進行交流,如果本人能力不錯還有機會去國外現(xiàn)場指導調試,公司氛圍也不錯,輕松自由,本人英語通過六級了,每天晚上也回看一小時英語為了就是進外企,突然有了這個機會都不知道怎么選擇了。
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外企呢平臺可能高點,但是學不到啥技術,可能跟著經(jīng)理會學到點,也能吧英語學的更加好,方便以后進到更加好的外企,私企呢非標行業(yè)算比較火熱的吧,還能拿到風投的投資,應該發(fā)展前景還不錯。工作這么些年,也不認為自己能力有啥突出,總是天外有人,山外有山,自己也不是啥重點學校畢業(yè)的,可能英語算我的強項了。
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: z/ n; ^. J: z5 j 找工作真是太煩了,要考慮的因素實在太多。8 D, B+ G3 N9 _/ c X5 ^$ G
- b; C; d4 W( l% K 寫的比較亂,希望大家能指點指點小弟9 d( g9 y- l3 |1 O e, ?
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