入行6年小感慨：要先講工資報酬

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從大學畢業到現在，輾轉已過6年多。期間從事過操作工，質檢員，鉗工，維修工，技術員，工程師，項目管理者等等。慢慢的走到了現在。沒有了剛入社會的銳氣，棱棱角角都基本上平的差不多了。不再像以前那樣只管喜好干活，不管工資多少。

* J' {# Y2 Z) L- w. q1 Y# J走了這么久，發現不能一味的做理想主義者，依然得踏足實地，先講工資報酬。不是俗套，是生活如此。沒有經濟基礎，一切都是空談。當然首先得定位好自己，根據自己的能力，跟老板談工資。不是越高越好，有的工資開的高，然后加班能把人加死。機械這塊還是很有前途的，像我周邊的工程師，管理者等等都過得還不錯，有精力的可以多做，爭取拿的更多。
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* J* r, r7 [, T, t5 g  |. s也不多說了，各位大神們加油！
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歡迎各位踴躍探討

曉昀

說的比較符合實際吧。雖然大家都說干機械這行又累又苦，薪資待遇還不高，這也符合現實狀況，但是，這個行業總還是有人拿高薪或者拿到比當地工資水平高出很多的薪資。
2 u: A" B; i( A% ^- L如果不踏實，不想學習，還想拿高薪的人，真不適合做機械這一行。
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韓寒11

做機械就是要腳踏實地的做出一些成績，然后拿著成績來要工資待遇，什么都沒有，有的只是混日子的工作經驗，沒什么用的

蘇州裝配工

0.0！！  入行幾年發現好無聊

ィ心兂鎅

剛畢業拿個2 3K 的，真不如去送外賣 的，我們這兒小地方太倉，送外賣的比廠里上班的多，有時候真的想去送外賣了，畢業7年不如送剛畢業送外賣的，！！ 真是氣人

愛吃飯的豆豆

樓主我們同屆 想法也差不多 但是現在我們除了感慨一下 還是抓緊努力搬磚吧

湖泊凌

ィ心兂鎅 發表于 2018-5-14 21:22
, f2 x' K5 d! V) k( U剛畢業拿個2 3K 的，真不如去送外賣 的，我們這兒小地方太倉，送外賣的比廠里上班的多，有時候真的想去送外 ...

7 T! x! o. Z, A( i經濟發達地區的大小老板，大多學歷都不高，其實知識技術真的沒多大用處。

loveskycc

ィ心兂鎅 發表于 2018-5-14 21:22
剛畢業拿個2 3K 的，真不如去送外賣 的，我們這兒小地方太倉，送外賣的比廠里上班的多，有時候真的想去送外 ...

首先物極必反，京東一邊嘴上說兄弟們一邊搞無人送貨，要把快遞員削減一半，沒有哪個行業會是一直紅火的，現在很多外賣平臺在燒錢，等不燒錢了，人的成本高了，市場會做出反應的，送的人多了也沒那么值錢的，其次無論外賣快遞還是網店，時間久了人就廢了，我做了3、4年網店深有感觸，錢確實掙到了，但是人的層次在降低，而技術是不斷積累的，尤其是對一個行業一個產品更深入把握的機會，從古至今不虧手藝人，哪怕二戰德國日本那么殺人不眨眼，有技術的人也是被留下不是送進毒氣室的，另外等到了三十多歲，且不說還送不送快遞，哪怕小孩在學校里，別人問他“你父母是做什么的”，他是說“送快遞的”“送外賣的”還是說“某某公司的工程師”，更受人尊重？這也是為什么我身邊很多年前做網店的人弄個門面去做貿易或者再進入生產或者技術第一線的原因~~~

loveskycc

湖泊凌 發表于 2018-5-15 09:01
; r1 y2 A! {2 C經濟發達地區的大小老板，大多學歷都不高，其實知識技術真的沒多大用處。

等新的有知識的一代上位了，制造業很可能秋風掃落葉一樣，沒知識沒技術的土老板就去最低端作坊被剝削以賣廢品為生，大家再堅持堅持，等待黑暗后的黎明