防火防盜防人事

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      工作過(guò)幾家單位，接觸過(guò)幾個(gè)人事，實(shí)在對(duì)這個(gè)群體沒(méi)有好感。個(gè)人認(rèn)為人事應(yīng)該是為企業(yè)服務(wù)，為員工服務(wù)的，可理想很美，現(xiàn)實(shí)很慘。
  I6 r! h2 O; W" S, @7 C      實(shí)際單位里的人事肯定是站在資方的，跟員工對(duì)立。

      1. 上個(gè)月樓主剛?cè)肼氁患覇挝唬?月4號(hào)入職，也就是說(shuō)上個(gè)月只有一天沒(méi)有報(bào)道，人事說(shuō)了，你當(dāng)月沒(méi)做滿，不給交社保，因?yàn)楫?dāng)月是6月1號(hào)周五，6月4號(hào)周一入得職。 這種毫無(wú)理由的言論被我言辭拒絕，跟人事理論了好久。  她的論點(diǎn)就是她工作過(guò)的公司都是如此，沒(méi)滿月，就不給交社保。 實(shí)際外面大多數(shù)的行情卻是 上半月入職的公司會(huì)給你交，下半月入職的公司一般不交。 我為此特意咨詢(xún)過(guò)社保 局，答復(fù)只有你在這公司這個(gè)月上過(guò)一天都要交！
好吧，這是我見(jiàn)過(guò)的最操蛋的人事了，6月4號(hào)入職，以不滿月為由，拒絕交社保！（ 有的人會(huì)舉例，有的公司試用期都不給交社保，拜托，法盲們，不要把違法的事當(dāng)正常案例）

, `0 F' A& P' @      2. 人事要求提供戶(hù)口本，身份證，學(xué)歷證，離職證明，收入證明，公積金社保移出證明，體檢報(bào)告。  做前單位兩家背景調(diào)差。

% T0 F4 ~1 V9 o3 N; k. ]      好吧，公司有規(guī)定，遵守。 但是作為只有幾十名員工的微小企業(yè)，社保公積金違規(guī)被社保局查處，全年補(bǔ)繳的單位，咱能不能不學(xué)微軟 蘋(píng)果，阿里巴巴那些高大上的管理模式嗎？管理走在經(jīng)營(yíng)的前面就是災(zāi)難。

) {. X; @$ z1 l+ }7 G      我的問(wèn)題是上家單位的工資單一大把被我丟掉了，現(xiàn)在新人事（老人事剛離職，搞了這么一大串入職材料清單，連新人事都說(shuō)，這是她見(jiàn)過(guò)的要求入職材料最齊全的公司）非要追著我要收入證明，讓我到銀行拉流水或者找老東家重新申請(qǐng)，被我斷然拒絕了。 其他的材料都提供了，這一條我懶得再折騰，我都后悔同意他們背景調(diào)查了。 幾千塊錢(qián)的工資，不想再折騰，凡事都要有個(gè)度。
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      人事朋友們，希望你多干人事。

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yzhflypig

這個(gè)公司人事部是閑得沒(méi)事做吧。

LIUYASHAN

人家也要找找存在感，滿足人家一下唄，

苗子YJ

有幾個(gè)跳槽的時(shí)候會(huì)如實(shí)說(shuō)上一家公司的收入，不都會(huì)高一點(diǎn)說(shuō)嗎？還要收入證明第一次見(jiàn)

zyk566515

話說(shuō)，有幾個(gè)要真正要臉的企業(yè)啊！

三葉林

還有這種公司，這不是存心刁難我胖虎嗎

怪橙子

找工作還要戶(hù)口本，收入證明？這種奇葩公司不去也罷

浩浩乎

你大公司還好，小公司裝什么比

a86266726

霸氣點(diǎn)，你說(shuō)讓老板來(lái)和我說(shuō)

東方無(wú)涯5210

越是差勁的亂公司，對(duì)員工要求一大堆，對(duì)公司本身的一對(duì)亂制度不理睬。