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想想我們最早一批接觸數(shù)控的人,還是很幸福的。培訓(xùn)大半年,500強(qiáng)企業(yè),恒溫車間,自己編程,設(shè)計(jì)簡易工裝,架模,調(diào)試,加工和簡單維修。再回頭看看現(xiàn)在企業(yè)里的數(shù)控技術(shù)員,除了操作機(jī)床,其他很少干,說白了就一數(shù)控操作工。底薪3000左右,其他全靠加班。而且計(jì)件,導(dǎo)致很多人不愿意干試制產(chǎn)品。怎么提升技術(shù)?編程的不懂加工,加工的不懂工藝,工藝的不懂設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的不懂加工,就一個(gè)死循環(huán)。累死累活一萬不到,更有甚者,只會(huì)操作一種數(shù)控系統(tǒng)。人不求上進(jìn),真是一點(diǎn)辦法都沒有。作為過來人,從操作工-工藝-工裝設(shè)計(jì)-機(jī)械設(shè)計(jì)-非標(biāo)設(shè)計(jì)-現(xiàn)在做研發(fā)。給你們的一點(diǎn)忠告。醒醒吧,數(shù)控操作工,這樣下去,中國的制造業(yè)怎么進(jìn)步?怎么做出精密的產(chǎn)品?你們都不如去干維修數(shù)控。 |
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