在工廠打工的人都知道,在廠里面想要拿高工資,要么就是做管理員,要么就是做技術(shù)員。如果單單是做流水線普工的話,一年到頭最多也就是存?zhèn)€四萬多塊錢。
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但盡管月薪有一萬,每年卻還是有很多數(shù)控技術(shù)員辭職,這是為什么呢?
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工廠技術(shù)員又分很多種,說到在廠里拿高薪的技術(shù)員,那要數(shù)工廠的數(shù)控技術(shù)員了,一臺數(shù)控機(jī)床動輒幾百萬,貴的多達(dá)上千萬,所以,有一批月薪接近一萬元的數(shù)控技術(shù)員,想做技術(shù)員技術(shù)含量首先要高:不但要懂編程,還要經(jīng)常做模具--樣板,給員工來做量產(chǎn)的貨。
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但盡管月薪有一萬,每年卻還是有很多數(shù)控技術(shù)員辭職,這是為什么呢?其中的原因很扎心! 0 u. r6 d' |) [0 Z9 f
1.有做過數(shù)控技術(shù)員的應(yīng)該了解,每臺好點(diǎn)的數(shù)控機(jī)床都值幾百萬甚至上千萬,所以,老板為了讓機(jī)器產(chǎn)出最大的價(jià)值,一般都會安排夜班讓機(jī)器24小時(shí)工作。經(jīng)常熬夜對于普通人時(shí)間久了都受不了,更何況是還要天天用腦的技術(shù)員呢?一些人因?yàn)槭懿涣艘拱嗟墓ぷ鞫x擇了辭職。
6 \6 o$ E0 v7 x1 @$ {0 l/ p3 I2.數(shù)控機(jī)床都是由編程的數(shù)據(jù)控制,在五金廠工作過的人都知道,每一批貨在做之前都需要技術(shù)員調(diào)試機(jī)器,先把模板做出來。而制作一個(gè)模板需要大量的調(diào)試機(jī)器,一點(diǎn)點(diǎn)的來制作模板。通常制作一個(gè)模板都需要幾個(gè)小時(shí),在這幾個(gè)小時(shí)里面,不但要反復(fù)的計(jì)算來調(diào)試數(shù)據(jù),還需要大腦高度集中,這也是非常的損耗腦力的。沒有耐心的人,通常都堅(jiān)持不了多久就會走人。 ) ~$ q- q) G7 t
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3.在五金廠,每一批貨如果量大能做幾天,量小的話只能做半天,就需要技術(shù)員另外制作模板。一個(gè)模板做好后,通常都意味著一批貨要趕出來,如果模板出錯(cuò),這一批貨基本就會報(bào)廢。人哪有不出錯(cuò)的呢?一旦出錯(cuò)嚴(yán)重的話通常都會被扣工資,或者開除。 7 p: X% o0 t( J! b! u( `
4.做數(shù)控技術(shù)員,通常都會分為幾個(gè)等級,實(shí)習(xí)技術(shù)員,初級技術(shù)員,中級和高級技術(shù)員,而高級的一般都會掛車間管理員的身份。通過等級的晉升可以看出,技術(shù)員之間的競爭也是很大的,適應(yīng)不了這種競爭的,很快也是被迫辭職了。 ; c, W8 [6 {" m
如果你拿一萬元的月薪,你會辭職嗎?
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