|
壹
: E- P" q7 C/ k0 V* j) W, U
! R% v m! c1 {6 D最近,在朋友圈看了一個TED視頻,刷新三觀。9 d9 W+ C2 }$ v6 G8 r$ P
% F8 W' D7 F; z4 l2 d/ V p+ X
演講人是人資資源總監瑞吉娜·哈特利。視頻一開頭,她就問了一個扎心的問題,如果你是個HR,給你兩個符合條件的候選人,你會選誰?3 @7 L2 H. P ~4 U. a
, g6 x4 i( Y, {; {4 u候選人A:常春藤畢業,績點4.0,完美的履歷,出色的推薦信。
7 {; }' R# }- |2 s' j
7 t& e/ [% N! d$ I" n候選人B:公立學校畢業,做過很多種廉價工作,做過收銀員和賣唱的服務生。
9 ~. T9 i( }2 K- [" [- U7 n+ i a3 `! F' m8 D' E8 d* N
毫無疑問,大部分人會選擇A,人才,完美,無可挑剔。可瑞吉娜卻說,我們應該選B。
. [3 @. K# m4 @; a/ G
4 [# S- O- f: P( [! h* h& N有點意思。$ z$ M+ R& }: i1 E5 @% W; q# Y4 I4 a' X
+ {' i- v: u& G9 R) z m5 M她給這兩種人做了一個形象的比喻,前者是銀湯匙,后者是拳擊手。銀湯匙是大眾眼中的佼佼者,拳擊手卻是被低估的潛力股。" j) e- [" ]6 o7 i7 ^, c( w
% k, Y- C4 e7 C她這么一說,我腦子里立刻想起一個朋友,一家互聯網巨頭的部門一把手,意氣風發,人生贏家,約他吃飯要排隊,談個合作得等位。可我們倆剛認識的時候,他完全不是這個節奏,干什么賠什么,去哪兒哪兒倒閉,簡歷都不敢往外拿。據他自己說,當面試的HR問到他的第三個前東家時,臉都綠了。& p3 b2 ~ f; b0 \/ X1 H. W$ k
# F) O5 F3 i' E, X. u' Q
中國人信風水,他說自己可能是克工作。于是,干脆不上班了,自己創業。沒想到居然成了,被大公司收購了之后,也謀了個不錯的職位。從那以后,他招人就喜歡那些背景復雜、經歷異常的。
* _% b* ]% p! C# q3 Z: |( t
@9 Z+ ?/ t% `/ c3 ?我問他為什么。6 y8 D/ o1 C: b, N2 W R# m7 F
/ x) _. b" S" t5 b3 s' H: Y他說了一句話,和視頻里的答案如出一轍。這個人經歷了這么多困難,簡歷還能擺在你的桌上,你說牛不牛。
2 d9 h$ L6 b; S2 [+ e0 l3 D9 ~1 [& h. T; i
說得我啞口無言,因為的確如此,放眼身邊,那些沒經歷過職場動蕩的人,都無比脆弱。反倒是,挫折不斷的人,往往能勇往直前。我把這些人叫做:見過世面。
6 J/ A& f* B& x+ W s: W! \ l
4 J, b# [; ^# X8 h0 C4 d貳9 ?" ?: h0 C! z8 o
0 Z( s' a8 ` [/ d& o4 V說起見過世面的人,不知道你什么感覺,在我心里,他們都有這么兩個特點:不容易患得患失,還總能出奇制勝。. c _3 Y3 O3 d- m
% `5 K$ b, w1 `. v9 l
說一個特別有感觸的事兒,是閨蜜給我講的。她在一家五星級連鎖酒店集團工作,兩年前,她們公司來了一個90后,年紀輕輕,背景卻特別復雜,在各種亂七八糟的公司工作過,還在鏈家賣過房,和她們公司一貫的高大上格格不入。
\8 x- P. O. A7 s' Q
2 _( |! a3 Q* K8 B( ]* i9 N8 X0 S起初,沒人看得上這個外來戶。可后來,發生了幾件事,讓不少人都對他另眼相看。
- p6 K/ b7 |8 S O
3 }) Y- r* s$ n! k4 x第一件是去年,公司全球業績下滑,給中國區制定了一個不大不小的裁員計劃,每個部門分期分批進行,沒人知道,老板最后到底想留幾個。閨蜜說,辦公室里人心惶惶,唯有這個小同志穩如泰山。閨蜜問他怎么這么穩,他咧嘴一笑,又不是沒失過業,有什么大驚小怪的。
. A9 j3 ^# E3 `, _! b* w( F" `% }) ~( P( U
還有一件事,是他們公司看上一塊地,遇見一個難纏的暴發戶,油鹽不進,好賴不通,一言不合還就開罵。據說,去了不少高材生,都給拍回來了。大家都說,生不了這個氣。最后,還是被他搞定了。其實方法很簡單,拍馬屁。
0 n G0 e' C" z9 r7 C- |, Y2 ^! G
) g% |1 D( D+ d `% }. `拍馬屁這三個說起來容易,做起來難。就說這些高材生,要么就是死要面子,總是一副我優秀我有理的樣子,要么就是假裝放低姿態,可就是裝窮都裝得特別假。左手一個Tiffany,右手一只勞力士,跟別人說,我們公司也不容易,誰信呢?5 M; w9 t8 V. Z/ ^) l e6 c- ~% d
6 W: X8 G0 _8 W# j& v; _- b8 @更可怕的是,分分鐘甩手不干,沒有一點抗壓力。3 Q1 ]8 q _- B* \' v
7 n, P0 x2 } C3 ^% h+ S
可是這個小哥,混過無數圈子,被拒過N多次,死皮賴臉的本事一流,馬屁拍得到位。最后,暴發戶美美地把合同簽了,還和他稱兄道弟。* s' W8 y+ I- q- @3 v8 @2 U4 ]
3 s7 @0 }/ u8 j8 t4 q后來,很多人問起老板,是怎么把這個寶貝從土里刨出來的。老板說了一句話,所有人都懂了:看人的時候,不能只看結果,還要看過程。這就好比出海,比起坐豪華游輪,能開著一艘破船乘風破浪的才是真正的牛人。8 o7 j9 s2 Y2 u$ D3 K& R: S
8 D. |3 [% K! ~, d5 w9 L5 P6 G ~叁+ U4 V8 I+ x- B+ i; o8 R+ h: @' _3 n
/ g) {! i0 ^. _. X' j
有句話,經常被拿來教育父母:小時候沒吃過苦的孩子,長大后不會過得太好。我以為,這句話用來教育自己也很合適,年輕時太順利的人,后半程往往很坑。6 {; X) ~: A" ~& C# C/ V- B
1 p5 a$ H, ~( ~/ |0 F0 H
這也是為什么面試官特別喜歡問一個讓人很無語的問題:說說你曾經遭遇過哪些挫折。
8 ?* F3 X i- m4 G
+ P3 s, u9 N: _! H2 G. d3 C" g! h如果沒有,那可能真的很危險。“銀湯匙”選手說的就是這種人,他們擁有得天獨厚的硬件條件,極強的學習能力,可就是因為太順利,所以缺少危機意識,又承受不了打擊,往往高不成低不就。
3 ?1 D4 _7 ~+ { F" o/ U( V8 U5 ~4 a* X0 S0 ?5 M
可“拳擊手”卻大不相同。他們家境一般,無爹可拼,能站住腳,全憑自己一雙手。
i3 w7 n$ w: G# ]
5 z( Z: ?* X% o6 N) h- D拳擊手,這個詞,我覺得用得特別好。練過拳的人都知道,沒挨過揍,不知道自己哪塊骨頭最弱。
. n5 [/ y! f# ~" n4 A0 `$ @7 D4 ?- Y$ O' w# i* ~: [
這段時間,網上特別流行一個詞,C位出道。于是,身邊就出現了一群糾結的小朋友,每天自怨自艾,覺得自己出身不好,學校不好,專業不好,簡歷不好。總之一邊嫌棄自己,一邊自暴自棄。
* C) Q b+ ]. t9 M5 l
) a" W$ U; i) \! [( G可說實話,C位就一個,那么多人哪里站得下。想要C位沒有錯,錯的是得不到C位,你就活不下去了。
5 W3 E7 I( a7 F* P; ~* P3 M
# n$ A7 o- Y1 K; F' j7 ~) [然而,生活里,真就有活不下去的。沒考上名校,沒走進外企,不小心被裁員,運氣差被排擠,分分鐘就能跌入谷底。好像一步走錯了,以后就沒路了。按照現在流行的話說,就是挫商低。
0 o6 R& C8 V4 H* [/ j; v
( ]9 J8 d+ p* X( |- o+ w4 r2 ?挫商這個詞,很多人不陌生,說的就是一個人觸底反彈的能力。我一直覺得,它比智商和情商都高一個等級。因為你得既有情商又有智商,才能勉強稱得上有挫商。
6 @* ?( b1 T4 `8 x- p
; ^8 f) G: t& T$ W8 L6 u人這輩子,有很多商需要在線,可唯獨挫商,沒有你就真的活不下去,因為人這輩子,無論貧富貴賤,誰也躲不掉的一件事兒,就是倒霉。如果你反彈不出來,就只能一輩子待在谷底了。
% a& w; o0 Q8 k2 d/ _: H
8 l3 q6 g g/ Q可偏偏全世界都在教育你怎么成功,沒人告訴你如何應對失敗,所以那些自學成才的人才特別優秀。說了這么多,其實只想表達一點,和C位出道,彎道成功超車的人更厲害。/ X# J: c! Q( `: @5 t: S2 [6 p
1 `! ]- X' }+ ~( v' ~; W
-作者-Jenny喬
) E0 d1 t0 \! s/ o& F
* c J, S& L3 _" L. \% a
0 i0 A0 Z& w2 i6 d- R! ^# K* m: U% V! O% g" P7 U5 `; N
' j M' v) u! b u" G
) @1 o: e( s# I0 Z7 n5 K+ Q" Q |
評分
-
查看全部評分
|