|
最近招聘設計工程師,前天面試了一個讓我忍不住吐槽一下的人,一個工作5年的本科生,簡歷上看做過一些項目,我就讓他聊聊他獨立做的一個項目,他介紹了一個升降機:就是簡單的伺服驅動絲桿提升一個物品;第一個問題,我問他如果在提升過程中突然斷電怎么辦,有沒有采取什么措施,他一臉懵逼狀;好吧我問第二個問題,提升多重的物品,電機功率多大,他說負載重量不記得了,好像是200瓦的伺服,力不夠,后來加了減速機;我無語,繼續往下問,減速比多大的減速機,絲桿導程多大,你算一算最快的升降速度,他告訴我減速比10,導程20,至于速度么,還是懵逼。我提醒他,伺服電機的轉速按3000轉一分鐘,你給我算一算一秒鐘能走多高,然后遞過去紙和筆。. `+ w6 a+ ~4 |$ {3 y( k
# }* P" t- Q @8 e$ D 一分鐘后他表示放棄…… 我也被徹底打敗,我問的很過分嗎?對于機械工程師來說,畢業五年的大學生,這個問題很難嗎?
& H2 a2 v3 p: U" }5 G- g7 e* t% E7 I H# Z
最后順便問了問他的薪資要求,回答我10K! 我不明白他怎么能要10K…… 看不懂現在的人
& {, E) j/ [) S" k/ U6 E' t
6 h1 j' M/ T: r 我理解他需要這個薪水才能在好好的活著,可是不知道他是否能理解我需要一個能匹配這個待遇能創造工作價值的人
: [, Z1 f& o9 g8 l r0 {# x. _) V% Z) k/ L# i- O$ x
|
評分
-
查看全部評分
|