喜歡加班的領導我不會跟

趙山河學機械

工作了幾年，職場也掌握了點規律，從剛開始的對領導唯唯諾諾，到現在也開始學會識別，站隊，察言觀色。
其實在公司企業里做事，很大程度上文化氛圍是由老板和你的領導決定的。

1.老板
  ~9 v9 O  n8 C8 j6 s   你領導的領導。 老板是個加班創業狂，不放權，那么中層就完蛋了。 中層搞得再好，老板也不滿意。 甚至老板親自擼起袖子干，畫圖設計及加工裝配售后評三道四，那中層必定累，中層必定亂，中層必定動蕩離職多。 老板是給你們公司定調定格局的。
說實話個人不喜歡老板處處插手，一年365天他都在你眼前晃蕩的老板。 你是否有同感呢？

9 K9 A3 z  h' B2 P  r2.領導
  技術部經理，機械經理，機械主管。 這個也是給你團隊定調的人。
; W& ^/ c! S% U! N& N' n. X  兵熊熊一個，將熊熊一窩。 經理弱勢，你們部門必定受欺負。 經理是個加班狂，你們必定跟著遭殃。
; L7 u; O7 T& @, Q2 A' R  說實例： 遇到過那種30,40歲左右的領導，在公司附近租房子，住家遠，一周回家一次，家不顧，孩子也不要。 天天晚上加班，團隊成員也跟著耗。（你不耗，項目做不好，你就等著被屌吧，你水平不可能比主管高,他家不要了天天加班，單休，你不加試試？） 這種領導就問問你們身邊有沒有？

% S# b. v- a& I1 O0 d7 X   我還是喜歡那種顧家，要家，愿意照顧孩子，愿意帶孩子去動物園，人性化一點的領導。不喜歡那種把老婆孩子扔家里，一周也不回去一次的中年男人。 跟著他沒有好果子吃，不是嗎?
, w! c- U; y0 y$ E' q     打工不容易，老板和領導也有369等，我們是成年人，也應該結合你自己的情況有所選擇。
5 i4 e" s0 k, _  i  }" p$ ^

嗖嗖之箭

贊同

刀劍如孟

贊同，但是每個公司都有加班狂的領導

LALALA_YEHcB

贊同，特別覺得老板不該把時間費在底層的事上，不然花錢雇中層領導有何用？

河豚會吹泡泡

贊同，特別不喜歡下班時間公司或者供應商給我電話。

andriycike

活多加班正常，把加班當成常態是無能，說明上班時間效率低

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我們老板不在這里，屁事不管，將？呵呵，感覺公司快完

xuzhuodage

說得好，這樣的老板，都不愿意跟

魍者歸來

中層可以的話，老板確實可以甩手；中層要是不行，老板不得不擼袖子

高級灰

兵熊熊一個，將熊熊一窩。