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看了很多朋友找工作的薪水和自己聽說別人嘴里的薪水差距比較大，其實(shí)一點(diǎn)都不奇怪，我之前也寫過帖子關(guān)于工作強(qiáng)度和深度對于薪水的影響，但是好像有一點(diǎn)我忘記了，作為做貿(mào)易開始接觸社會的人，實(shí)際上別人嘴里的薪水和收入是極其不靠譜的。
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3 r' o2 ], f I) ~ 首先，收入的錯(cuò)覺。很多人喜歡拋著算，如果一個(gè)人6000多，加上有時(shí)候有有時(shí)候沒的一些獎(jiǎng)金，哪怕只要有一次拿過1000多的獎(jiǎng)金，就會讓自己有一種月薪8000多的錯(cuò)覺，然后開始相信自己將近1萬，慢慢也相信自己能夠拿到1萬了，對外也會這么說。
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8 B) E2 e0 E. T/ _ 其次，相當(dāng)一部分人會適當(dāng)夸大自己的收入，這是人之常情，特別正常。
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2 [5 z x( H4 s- @ 第三，薪水還有一個(gè)重要的內(nèi)涵就是成本。你打聽薪水待遇，如果不是特別親近的人很難得到可靠的數(shù)據(jù)，通常都是往翻倍的說，原因很簡單，一來誰都不想把自己說得寒酸，二來可以留很多后招，尤其是客戶公司就更不靠譜了，因?yàn)檫@是報(bào)價(jià)相當(dāng)重要的借口~~~就像之前有個(gè)廠給我報(bào)價(jià)，每次都說人工高招個(gè)掃地的都要1百4、5一天再干點(diǎn)雜活就要200，你心里默算一下一個(gè)月忙一點(diǎn)就是5、6000呢，實(shí)際上工資就是100塊，交個(gè)社保偶爾發(fā)個(gè)過節(jié)費(fèi)100塊，還有配套的勞保用品，一個(gè)月上25天左右，有點(diǎn)類似做非標(biāo)的報(bào)價(jià)，這里扣一點(diǎn)哪里留一點(diǎn)，七算八算幾塊錢就可以四舍五入，10幾塊算20，20多算30，100的工資可以算出200的感覺，這就是他嘴里說每天1百4、5甚至200的真正含義，你找工作就千萬不要想掃個(gè)地干點(diǎn)雜活兒一個(gè)月拿6000。如果你認(rèn)真，到找工作的時(shí)候會覺得難道自己這么差？或者社會真無情~~~當(dāng)然我這個(gè)例子只是適用于找工作探明真的薪水待遇，真正做生意都是這樣做的，算得很精自己又沒有話語權(quán)的時(shí)候是找不到好的廠家生產(chǎn)的，只要自己心里清楚就行。
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3 y" M; ]. x- n( [5 I4 g 我看論壇有些朋友說得有道理，薪水是你不斷尋找不斷修正后的個(gè)人價(jià)值，你能拿多少多跑幾家心里就清楚了，然后再選一個(gè)自己覺得性價(jià)比還不錯(cuò)的~~~' w& z5 |7 a% U& b. N4 U3 ]* F
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發(fā)表于 2018-10-28 12:55:51
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