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設(shè)計(jì)時(shí)被成本制約有多煩心,是不是都這樣 |
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點(diǎn)評(píng)
@煙雨迷蒙 這就是打工和自己做生意的區(qū)別,打工可以漫天要價(jià)大不了干一個(gè)月不干走人,錢一分不少最多不要錢自己不虧,如果自己做生意這樣先提價(jià)錢再干活兒,干不出來(lái)可是要加倍賠償?shù)?。。?nbsp;
@煙雨迷蒙 我一直認(rèn)為先把事情做好再要求待遇,很多人都是要求待遇但是干活兒還是老樣子,我們給客戶報(bào)價(jià)也是先做好東西再談價(jià)格,東西都沒(méi)做好先談錢,別人給你2萬(wàn)你做不到又怎么辦呢。。。
如果給個(gè)高薪,例如一個(gè)月稅后兩萬(wàn)。我想大部分工程師對(duì)這些要求就沒(méi)那么排斥,自己都還會(huì)想辦法充實(shí)自己,因?yàn)楹霉ぷ髟僬也蝗菀?。低薪的話在哪都有,也就沒(méi)那么用心去做事了。
其實(shí)就看老板舍不舍得花大錢請(qǐng)對(duì)各種工藝、各種材料、各種結(jié)構(gòu)、各種方案都了如指掌的設(shè)計(jì)師了。如果只愿意花小錢又要人家功力怎么怎么高,這個(gè)也是強(qiáng)人所難了。低薪工程師對(duì)特別多要求的老板也是有一種天然的反抗。
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點(diǎn)評(píng)
讓他來(lái)干啊,加工要投入設(shè)備、人工,不景氣的時(shí)候工人都不敢請(qǐng),設(shè)備的本錢都不知道什么時(shí)候能賺出來(lái),加工的利潤(rùn)是微薄的,只能說(shuō)勉強(qiáng)比養(yǎng)家糊口好一些些
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