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給我漲薪了,但是有疑問

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1#
發(fā)表于 2018-12-26 22:09:55 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
馬上要到年底了,我想每個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)找員工談話,昨天領(lǐng)導(dǎo)就找我談話了,談話的內(nèi)容是漲薪1200,硬件部門在籌辦階段,機(jī)會(huì)合適希望我成長(zhǎng)起來能夠擔(dān)任硬件經(jīng)理的角色,硬件包括機(jī)械設(shè)計(jì),外觀設(shè)計(jì),電氣設(shè)計(jì)等等組成,現(xiàn)在外觀設(shè)計(jì)在招人,也就目前我們兩個(gè)人。其實(shí)我們老板不止一次在公開說機(jī)會(huì)合適要給我提職位,而給我提職位的理由是“我來的公司比較早”。! ]2 C* S  L+ L, v. X( Y9 `# s

  v& [* e* N1 Y8 W5 H3 |我有以下疑問:: i, S; |& Y6 _1 y" p! [5 D6 o  j
( @) f3 M% y% u6 f
1:其實(shí)不給我提職位漲薪1200在行業(yè)內(nèi)也不算高,將就說的過去,如果不漲薪1200年初肯定要換的,既然打算給我提職位,說白了漲薪后和電氣的工資一樣高。% `6 m; Z# J, h9 O& j8 M
! @7 {# I1 A' Q3 |; H- b1 Q
2:老板說機(jī)會(huì)合適提職位,到底說話靠譜嗎?是不是在開一個(gè)空頭支票。2 ^! s& H/ @2 A6 d

, D5 m% D8 b0 e& g* H0 |% g3:我自認(rèn)為我能力其實(shí)很一般,就是因?yàn)槲襾淼墓驹缇捅惶崧毼唬杏X有點(diǎn)說不過去啊。我除了勤勞實(shí)干些,我機(jī)械設(shè)計(jì),包括外協(xié)廠,采購(gòu),寫文檔經(jīng)歷過,其余的也很一般。
0 r9 v% _. I0 m6 O8 x. _( S& b7 ^& N! z) z
所以朋友你能幫我分析下嗎?有可能后期不提職位,提了職位工資也可能不長(zhǎng),因?yàn)閯倽q了1200,公司目前沒盈利。目前在這家公司學(xué)到的技術(shù)很一般,我之前都干活,就是工作氛圍比較好。5 a! I: c) v4 a7 u' y6 V0 x" T, k
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2#
發(fā)表于 2018-12-26 22:28:56 | 只看該作者
1:其實(shí)不給我提職位漲薪1200在行業(yè)內(nèi)也不算高,將就說的過去,如果不漲薪1200年初肯定要換的,既然打算給我提職位,說白了漲薪后和電氣的工資一樣高。
, A2 z* Y5 J9 T7 l  k按理想的薪資去投簡(jiǎn)歷,如果碰壁了,證明自己要高了;如果很順利,證明自己要的合適或者偏低了。
; f! g# [$ i% z" U5 n8 W, q" }% b
: w* l7 A; B: F. R* |
# s5 ^  Z8 {$ l! n9 M  v# d' w5 u2:老板說機(jī)會(huì)合適提職位,到底說話靠譜嗎?是不是在開一個(gè)空頭支票。
3 S" @* h& ]( d沒有給出具體的升職期限,沒有說明具體的要求,這和耍流氓有什么區(qū)別?% b: e: q% j) s, i) C& I
$ ?; P+ ^; _" D6 j8 e

' Q* q: H) h; E- ~3:我自認(rèn)為我能力其實(shí)很一般,就是因?yàn)槲襾淼墓驹缇捅惶崧毼唬杏X有點(diǎn)說不過去啊。我除了勤勞實(shí)干些,我機(jī)械設(shè)計(jì),包括外協(xié)廠,采購(gòu),寫文檔經(jīng)歷過,其余的也很一般。
9 Q2 H$ [, r0 ]0 ~私下里和關(guān)系還可以的同事聊聊,找那種比較實(shí)在的,讓他去評(píng)價(jià)你,然后把他對(duì)你的評(píng)價(jià)再打個(gè)對(duì)折,基本就是自己真實(shí)的水平了。3 `+ n  u8 V+ p4 t
  w. ?3 R( R- ?- C& x

點(diǎn)評(píng)

說提職加薪,都是老板留人的手段,沒盈利,也別想太多了,短期內(nèi)實(shí)際利益就是這1200了。  發(fā)表于 2018-12-28 16:15
有才  發(fā)表于 2018-12-27 10:44
見解深刻,評(píng)說到位!  發(fā)表于 2018-12-27 08:15
×50%  發(fā)表于 2018-12-26 23:22
打個(gè)對(duì)折是x2還是/2  發(fā)表于 2018-12-26 22:57
3#
發(fā)表于 2018-12-26 22:37:08 | 只看該作者
在這個(gè)公司做了幾年了?

點(diǎn)評(píng)

兩年  發(fā)表于 2018-12-31 06:42
4#
發(fā)表于 2018-12-27 00:39:33 | 只看該作者
樓主有沒有聽說過忠誠(chéng)度的價(jià)值?
( c1 s' H) L$ A) R' D
! C7 N& j$ F" V% d6 f人和人都不一樣。
. Y! k& |, B6 t5 E" `. B! G
% I* K# X, D3 ^: V你是怎么給老板看過來的,老板是怎么看過來的你,別人怎么知道?& Y  [9 Q& _7 J' z( u
+ f6 z5 P$ S: F
也就你們兩個(gè)人知道。。。
) g, Z6 r( `& ?0 E$ Q6 L/ j0 F0 E* t: d
這樣的老板有沒有遇見過?當(dāng)然有了。
  q8 i. J+ b7 ?. i7 D
( `1 R3 ^! s- t7 q& l8 [8 N同樣,像你這樣的人,見得就更多了。4 G  F$ e+ R5 X/ n7 |1 d
+ m8 q# Y) G0 ~
有想法,跟老板說明了不就完了嗎?
+ b9 v- C0 w3 ~) m( |. \# m( m6 I" Y/ H& p3 x0 W; l- {
你到底想不想要這個(gè)“機(jī)會(huì)”或者是“坑”?- r5 B: S) @; X0 g. S' s7 V

+ \3 c6 ^9 J4 y9 L其實(shí),這個(gè)事兒是機(jī)會(huì)還是坑,不是老板一個(gè)人決定的,也有太多因素是你自己決定的。/ c6 ~4 {. I+ h! S

; V. h  f. g1 m  _. x靠不靠譜?  l9 t. a3 }, }; I: D5 s' l) Q
5 k  d; K2 ~2 C7 Q) M
你有本事的話,不靠譜的事兒也會(huì)變成不僅靠譜而且現(xiàn)實(shí)的結(jié)果。
- S' j" Z) O6 f! @+ r4 K6 U9 f* |. R/ B$ S/ x' z
可能,人家確實(shí)給了你機(jī)會(huì),你偏要把它弄成坑的事兒,真的不是一般地多。
" ?; x5 x. f3 J4 L+ ^  b) H5 d7 c  m
“狼圖騰”這本書里,不止一次地說了一句話:前怕狼,后怕虎。9 q7 ~8 m% T" c# f6 T# L
& r: \" d) F! Y1 i
我一直有個(gè)原則:做最壞的打算,盡最大的努力。/ h; K  p% M0 y+ ]0 T
+ g9 {: B6 D( e. p* b9 L4 w( H) L
前怕狼后怕虎,干脆就當(dāng)沒這事兒算了。) Z+ X- ^$ m, @2 m

點(diǎn)評(píng)

聽過,但不認(rèn)同。  發(fā)表于 2018-12-31 06:43
說得不錯(cuò)!!!!機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,對(duì)于老板來說,也不曉得你是神隊(duì)友還是豬隊(duì)友,你要是入坑了,可以跑,老板要是被你帶進(jìn)坑了,就可能跌在坑里了。誰損失大來著  發(fā)表于 2018-12-27 08:13
5#
發(fā)表于 2018-12-27 06:39:59 | 只看該作者
好好評(píng)估公司前景和老板為人。
6#
發(fā)表于 2018-12-27 07:41:33 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)的話還是要看領(lǐng)導(dǎo)的為人怎樣,但有時(shí)候很多時(shí)候我覺得是畫餅的感覺,樓主也是電子類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)么?
7#
發(fā)表于 2018-12-27 07:52:01 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2018-12-27 00:39; ]* x* _3 g' s# z+ H  ~
樓主有沒有聽說過忠誠(chéng)度的價(jià)值?
+ C5 k/ G8 Q9 A) h1 |
3 S5 Z6 R1 ]; U; k. h9 X; |人和人都不一樣。

+ M" `9 H' X1 k$ v' U- l5 X5 p4 K# E

點(diǎn)評(píng)

聽過,但不全認(rèn)同,過河拆橋的公司也很多吧  發(fā)表于 2018-12-31 06:52
8#
發(fā)表于 2018-12-27 08:17:16 | 只看該作者
其實(shí)還是能力,專業(yè)能力和社交能力。有能力,為公司帶來盈利,你就是天天指著老板的鼻子開罵。老板也不會(huì)反駁你。就是摸摸鼻子灰溜溜走。你要是沒本事就是被慫。 我這一個(gè)廠的老板可以罵遍全場(chǎng),可以追著親戚罵幾個(gè)車間。但是他也被一個(gè)牛B 的老師傅罵的狗血淋頭,人家還寶貝著那老師傅
9#
發(fā)表于 2018-12-27 08:17:45 | 只看該作者
也是怕人流失 再招一個(gè)人重新培養(yǎng)不確定性,找個(gè)老手代價(jià)太大 所以公司自己內(nèi)部老員工培養(yǎng)最合理 有感情也不容易隨便走
10#
發(fā)表于 2018-12-27 08:39:26 | 只看該作者
忠誠(chéng);敬業(yè),技能,融入。這四樣你能做到,除非老板眼睛瞎了,否則一定會(huì)重用你。

點(diǎn)評(píng)

自認(rèn)為差不多吧,這四樣。  發(fā)表于 2018-12-27 13:08

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