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青黃不接

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1#
發表于 2019-1-22 22:59:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    前兩天同一個從事了十年非標設計的同學通話,說他準備要轉行了,原因是這行業以前比的是誰能干會干,現在比的是誰干的快要價低,一個月最少出三個方案包括報價,早七晚七常有,完全可以說是體力勞動,拼不過年輕人了,雖然工資還不錯但覺得一天有一半的時間給了公司不值得。
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. Q  }( m2 k) f    想想這些年投入的這些精力換在那個行業十年下來應該都不會太差。5 v0 T" x! n, B. s/ }9 X
    改行估計是不太可能了,干不上管理想試試培訓,銷售技術支持之類的。
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    剛好最近有機會參加了個會議與會的大多是一些一線的大學機械專業老師,交談中我有意問了同樣的問題,這幾年機械專業的學生好招嗎?得到的回答大體一致:這些年機械專業的學生感覺越來越不好招了,但學生就業相對還可以。
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2#
發表于 2019-1-22 23:03:37 | 只看該作者
沒錢途啊,誰愿意干
3#
發表于 2019-1-22 23:17:36 | 只看該作者
不管怎么說,機械設計師離不開油污的,再現代化的工廠也擺脫不了,對國內來說,這就是不體面
4#
發表于 2019-1-22 23:26:12 | 只看該作者
大環境不好
5#
發表于 2019-1-23 07:39:53 | 只看該作者
機械行業從業人員的供求關系要發生變化了。20多年前,要是聽你說誰進工廠當工人了,沒有不羨慕的如果是去了科技處坐辦公室更是羨慕的不得了。6 S5 U( y. F* Q/ Z+ m
6 V: U1 e8 Z6 j: H7 V; q  O
時代發展了,每個行業的細分專業也在發展變化,人們對工作和生活的要求和期待也在進步。機械行業,總體開始是一個不太容易出成績,還需要長期積累和投資,而且相比其他新興行業或專業來說比較辛苦的一個行業。從業人員減少,也是符合發展的規矩。) k8 v9 c  S) Q

% @- Z" z; C* L4 W! U1 O隨著從業人員的減少,薪資待遇會有提升,當然,還需要從業人員的專業素質要能跟上時代的進步和發展,不是你在機械行業混幾年也能拿上比較好的待遇!

點評

隨著從業人員的減少,薪資待遇會有提升‘;這個邏輯對嗎  發表于 2019-1-23 10:26
6#
發表于 2019-1-23 08:03:38 | 只看該作者
機械專業學生就業還行,靠的就是低工資
7#
發表于 2019-1-23 08:20:00 | 只看該作者
年輕人很少有在從事機械行業的了,從一線的操作工就可以看出來。年輕人,都去買房子,搞直播去了
8#
發表于 2019-1-23 08:25:39 | 只看該作者
做機械的工資低下,年紀大一點的則是上有老下有小,上班掙的那點錢也只僅僅多夠一家人日當開銷,更別說給下代買房買車了,年紀小的人干得的那點工資也只僅僅夠自己花銷,想交家,那簡直就是神話故事,無奈之下,于是有門路的,大多會想盡一切辦法逃離機械行業,做銷售,開網店,賣保險,搞房地產,搞電腦,送快遞,如此等等,等等。
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老家伙老了,很快就面臨著退休回家頤養天年,中年的家伙,為了家人的生存,故然也只好奮力苦撐,小家伙們進廠上班則是干一時是一時,可是一旦等到時機成熟了,他們當中的絕大多數人,大多都會選擇逃離機械行業,于是后邊便有了機械行業從業人員青黃不接的尷尬之局。
9#
發表于 2019-1-23 08:34:48 | 只看該作者
很有道理
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10#
發表于 2019-1-23 08:52:37 | 只看該作者
機械需要積累,程序員4個月培訓班出來工資就可以8000以上再干兩年過萬完全不是問題,反觀機械呢?要求特別多,所以這也是必然。其實人多差不多,別說什么你會什么,其實那些程序員你讓他干機械干幾年也就那樣,再中國沒有工匠精神都是為了錢,機械只會走下坡路
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