陷入迷茫，淺談我工作三年的經歷

火 [復制鏈接]

機械小猴子

電梯直達

1^#

發表于 2019-4-7 16:03:13 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

本人模具設計專業，15年下半年就要實習的，因為其它原因拖到16年初才出來實習，結果找的工作是機械繪圖員，跟我的老本行相差有點遠，但是無奈之舉，模具這行工資太低了，東莞的普工都比我高，還沒我累，何苦來哉。

第一份工作是在塘廈一個臺灣機械廠做繪圖員，剛開始三個月就是瘋狂出圖，各種快捷鍵閉眼都能打，每天回到家也會研究機械書籍，自學電機和氣缸選型計算，絲桿選型計算，一有空就會去裝配車間跟老師傅聊天問七問八的煩不勝煩，哈哈。大概半年左右，蔡總讓我開始接觸標準機的小設計，就是在標準機上面增加一些設計滿足當前客戶需要，讓我練手成長。

我的另一個女同事職業出圖5年了，我沒來之前她還負責一些小設計，我上手之后她又只負責出圖了。做滿一年后，我覺的我遇到瓶頸了，單純小改設計已經無法讓我成長，新做設備我又沒能力，我需要一個更好的平臺，于是我跳槽了。又是年初來找工作，單純的我，只面試了一家大嶺山企業就被忽悠進去了、這個企業是做熱泵烘干的，跟我之前的做的完全沒有干系，為什么我會來這個企業，因為面試我的經理口才太好，而且沒見過世面的我一下子被他薪資要求砸暈了，試用期五千，是我之前兩倍啊。

我說我完全不懂這行，他說沒關系，很簡單的，沒有什么很高的技術要求。只要會畫3D就行，而且他會把所有的東西都交給我，親自帶我最快一個月上手。好吧，我來了。經過兩個月的學習，我算完全明白了。真的不需要很高的技術含量。3P/6P/12P 烘干機都有現成圖紙了，我負責優化一下，還有學習相關工程熱力學，空調制冷知識。

兩個月后我開始學著做方案，去了深圳一個企業談淤泥烘干的項目。我大概思路弄清楚了，回去兩天時間畫了個簡易3D，然后又花一天時間做了PPT，發給客戶。后來就沒有后來了。第三個月開始工資就開始拖欠了，原因是沒有新項目，以及山東的一個大項目耗錢太厲害了。

閑了半個月老總突然通知我們全部準備一下，去山東支援項目，來到平陰縣到處都是玫瑰花種植地，我們公司跟當地最大企業合作烘干玫瑰花項目，我第一次見到這么大的車間。其中我們的烘干庫房占了六分之一這么大。我們公司前后投入上千萬，已經施工大半年了，快到收尾階段。

事情進行的很不順利，烘干工藝要我們一點點摸索，周圍的小企業有的烘干出來成品很不錯，但是烘干數據人家保密的很。到了約定時間我們依然沒有交出滿意的成績，我們熬了一個通宵，從客戶廠房出來，走在前面的女老總失聲痛哭，說對不起兄弟們，這個項目要是黃了，她賣房也要給兄弟們結清工資，我第一次看到這么堅強的女強人哭的這么慘。做企業不容易啊，老總承受著我們不知道的壓力。

后來談判做殊死一搏，讓客戶每天提供足夠的鮮花讓我們試驗，產生的成本在貨款里面扣除，接下來一個月，我們兩班倒，二十臺烘干庫房同時運轉，試驗烘干溫度和時間，以及濕度。終于半個月后我們開始烘干出合格的成品，讓我們看到了曙光，剛好一個月成功讓客戶驗收，客戶竟然免除了我們試機產生的6百多萬費用，后面還下了訂單給我們，打造二期烘干房。

山東項目完結花了兩個月。之后兩個月我和經理去了云南昆明談玫瑰花和貢菜、黃花菜項目，又去了福鼎談白茶和梔子花項目，真是出差非常爽。工資已經兩個月沒發了，十月份公司開會說公司沒錢了，留下來的只能每月發生活費600塊，要走的等客戶打款過來馬上結清。雖然很舍不得，但是我買衣服都沒錢了，我跟經理交接了工作后就離職了，臨走前我把設計出來的18P烘干設備圖紙交給了我經理。

這家公司對員工真的很好，后面我也沒催公司打工資，我知道留下來的兄弟們很苦逼，大概離職五個月后，財務把剩下的工資打過來了，我本來想不打過來也無所謂了。

17年快十一月，我回到塘廈找了一份比較簡單的機械設計工作，自動化輸送行業，面試的時候是老板面試的，不愧是業務出身的，畫的大餅一個接一個，什么做滿兩年公司出兩萬買車，讓每個員工有車開。

每個員工是為自己工作，每個人拿項目提成，做的越好綜合工資越高，去年營業額突破兩千萬什么的，認真干半年工資上萬，不能上萬肯定是不夠努力，然后我來了。一個月就上手了，做流水線，真的沒有想象的難。整個設計部就三個人，我是唯一會3D的，其它兩個都是cad高手，我負責設計Z型、C型連續升降機，往復式升降機，頂升移栽，碼垛什么的單機都是我在做，填補了公司的空白。

另外兩個負責產線的規劃排布，以及報價整合。工資發了兩個月，后來又拖欠了，之后每個月開會都說公司項目虧錢了，賴我么設計的不行，老是要花很多錢去擦屁股，還好產線這塊不是我弄的，老板小舅子也是設計師承受了老板主要炮火，工資不發就算了，項目提成更是沒有。每個月五千底薪，不知道未來在何方。

老板年后18年3月買了一輛奧迪A6L ，這就是做項目虧錢的姿態，賺錢了是不是要買邁巴赫。干到六月份就辭職不干了，臨走前和老板談的不愉快，臨走前算工資和項目提成的時候，項目提成被他這扣那扣。只剩下一千多，我火氣上來了，出個圖沒注明用多少螺絲也扣錢，說工人找螺絲浪費時間，也算我頭上。無良奸商啊。

說好離職結清工資，結果一拖再拖，等到10月份才終于結清工資給我，九月底的時候電話完全談崩了，說去勞動局起訴他，他也炸了，要關了公司陪我玩，叫我不要威脅他、第二天我請假去勞動局咨詢投訴，第四天財務就結清工資了。這人就是賤，老實人好欺負是吧，要等到告他才知道錯。

18年9月底，我去了甲方公司上班，日本三洋廠公司，公司設備內置化部門剛成立的，也是負責流水帶項目。規劃了兩條新的蘋果馬達產線，開始規劃的時候方案很糟糕，畢竟之前做方案不是我，我只負責做單機，后面熟練了，也干的不錯。

部門內其它同事做設備方案就做了三個月，開會討論回來就改設計，然后又開會討論回來改設計。終于年前定下來了。這種效率想跟設備供應商搶項目真的不要太難。年后回來我手上項目劇增，連修流水帶的活都交給我了，還不算完，又丟了一個大項目，產線噪音改善項目，這是一個超級大工程，為什么都扔給我了，做設備的同事到現在已經半年了還是負責那一臺設備，我TM都做了不知道多少雜七雜八的東西了。

19年三月份是個苦悶的月份，整個部門被領導壓的喘不過氣來，我們部門領導就是個大SB，3月中我旁邊同事設備上線，調試了兩天一直不行，眼看客戶過兩天就要驗收了，部門次長抓到一個設計的小問題就是罵，這個邊怎么沒倒角啊也罵。機械手夾爪設計不夠好，同事發現了，馬上重新出圖加工制造，催供應商當天做好送過來

晚上蘋果客戶下班后，同事帶上裝配老師傅就去車間換夾爪，剛好被領導看到了，上來就是劈頭蓋臉的一頓罵，說什么誰叫你私自換的，為什么不反饋給他，要是明天客戶驗收完全不行，誰負這個責任。還好同事有原則，硬懟他。裝配老師傅是領導跳槽帶過來的，把領導拉到一邊說了半天才同意更換。幸運的是同事是對的，換了之后機械手抓東西穩定了。

唉！！一個外行領導內行真是無法溝通，只想著誰負這個責任，不是想辦法把事情解決好。我手上有個噪音項目，因為數據造假了，改善了一部分，有些很麻煩的沒有寫進去，日方不信數據，帶著我和領導重新測了一遍，得出的數據超過80分貝還有幾處，被領導當場踢了一腳，讓我離職走人。我火氣也上來了，當場回懟他，說我事情越來越多，這個馬上要交，那個馬上又要，我根本做不完，領導輕飄飄的說了一句我做事沒效率。

呵呵，尼瑪幣說的真容易。下樓的時候又讓我趕緊重新弄，不是說好了讓我離職的嗎，艸，讓你給人分擔一點事情就說沒人。做設備的同事把設備上線調好之后就閑的很，完全可以分一部分給他們做，忙的忙死，閑的閑死。 19年4月3號，臨下班了日方發了個郵件，讓我把一段流水帶做個DFM PPT出來，領導狗日的拍馬屁，讓我今晚做出來，明天一早給他。日方都沒要求我明天給，無端增加我的工作量。晚上八點多接到女友電話，電話那頭她是崩潰的，體檢報告說有EB病毒抗體，疑似鼻咽癌，建議醫院進一步檢查。我一聽到也是晴天霹靂，癌癥離年輕人其實不遠

。好一陣勸才緩過來，我也沒心思加班了，趕緊打了下班卡，回到家就去洗澡了，好吧我在沖涼房哭了半個鐘。整晚都是迷迷糊糊的，第二天起來趕緊去公司跟班長交代一下工作。說到一半領導過來了，一來就問我要流水帶PPT，我說沒做完，他瞬間就發飆了，在辦公室大聲吼我，“昨天不是交代了你加班做好，今天早上給我，你現在告訴我沒做完” “我有急事，我今天要去一趟廣州，我跟班長交代一下工作，找其他人幫我頂一下” “你說找人頂就可以，其他人自己的事不用做，幫你做。

你今天不做完不準走” 我火氣也來了 “我今天一定要走”，領導被我激怒了“你今天走就算你曠工”。我也不甘示弱回懟“我星期一過來交接工作”。跟班長交代萬工作就投也不回的走了，去廣州帶女友去南方醫院進一步檢查，萬幸的是女友沒事。這個清明假期過的很忐忑，星期一我去公司要怎么辦，我還沒有準備，裸辭的話找工作一時半會也不好找，接下來的路我很迷茫，我父母又讓我出來做銷售好了，我這三年工作蠻不順的。求各位老司機指點一下迷津。謝謝！！