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這兩天關于高學歷對于制造業影響的話題勾起了很多人的興趣，實際上有些評論本質和工廠里有技術的看不上操機的差不多，通常我們說話都是站在自己立場，有學歷的說學歷好，學歷欠佳的說學習和經驗重要能力是王道，主要也就是為自己找一個希望，不可能說沒讀過大學這輩子就完蛋了，或者一個大學生一時半會兒不能獨當一面就自暴自棄。但是有些朋友也發現了中間千絲萬縷的聯系，那么是否應該從學歷和學習這兩個概念說起。
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/ n& h% W) |2 _1 ?8 \4 t 這兩個概念不矛盾也不對立，學歷和能力都重要，缺一不可。
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' y1 j% W1 c7 d" w; O" \" M: f 首先，學習或者說能力，是強化個人素質技能，必須要強調的是個人能力是一個綜合素質的概念，工作技能、身體素質、精神面貌都屬于這個范疇。學習的途徑很多，不僅僅是學校，現在信息發達，隨時隨地只要自己肯學都能夠找到很好的學習資料。而且活到老學到老，最近這幾年飛速發展讓很多高知群體都感覺壓力倍增，終身學習逐漸成為一種共識。同時還要合理有序安排自己的生活，有些人可能水平很高，天天酗酒熬夜燈紅酒綠，職業壽命很短，這都是需要不斷學習，提高自己綜合修養才能克服的。) i- G, `* c# Q& M( `' ]" G) }" B
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其次，學歷是經歷，是拓展自己的人際圈子，是一張門票。說學歷的時候我有必要跟大家講一個自己的經歷讓大家去感悟，我畢業以后到機關工作，室友是北大畢業的，因為他的專業很偏，實際工作中用得面太窄，如果只是在工作中這樣天長日久必然退步，所以必須經常在空閑的時間請假回北大繼續學習拓展，出于感謝組織的關心中秋節他準備好了月餅禮盒準備給處長，處長拒絕了，但是東西已經買回來了不送也浪費，第二天他在另一個局當局長的老學長直接派自己的公務員把東西給了處長，不看僧面看佛面，就是這么回事。可能通常很多人會從大公司招人來解讀，認為學歷是敲門磚，或者說學歷是最快進行篩選的一個標準，這話是對的，只是不全面同時忽略了學歷最重要的一面，記得有人總結過中國三大鐵關系，同過窗的、扛過槍的、嫖過娼的。。。這樣說大家應該很明白學歷對人的影響主要是什么了。; E( `0 m- m# L9 E e
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為什么我把學習或者能力擺在第一位，是因為如果說提升個人能力是強化內因，而學歷是增加外因，外因是需要通過內因才能起作用的。這就是為什么同樣一個學校畢業的，最后出路會千差萬別。但有時候外因又對事物有決定性的作用，最常見的就是裙帶關系、圈子文化，記得前幾天看雷軍談自己做天使投資人的時候說到，他投資通常投兩種，一種是自己看好但是沒精力去做的事，一種是自己熟悉的人，不可能平白無故隨便誰找到他忽悠兩句他都投。同時無論學習和學歷后天是可以彌補的，并不是一成不變，只不過相對于通過學校這條路，社會道路更艱苦一些，所以沒學歷不要緊，但是不學習是萬萬不行的，不能因為自己沒有學歷而排斥學習，而是更應該加倍努力學習，自己暫時沒有平臺統籌資源，就讓自己成為一種資源，而且越稀缺越好。
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1 _$ p( ^$ P9 o) R# Y 那么對于制造業的影響，很明顯光靠有資源的人統籌資源是不夠的，還需要具體的實施者和完成者，而僅僅只是有技能的人才也是不夠的，需要外因資源的支持。高學歷的人不能看低沒有學歷的人，畢竟不可能什么事都親歷親為，沒有學歷的人也不用妄自菲薄，甚至沒有技能只要肯流汗，一樣是對社會做貢獻。這個社會的運轉就是有錢的出錢，有力的出力，有腦力的出腦力，沒腦力的出體力。任何一種錯位最后對自己都是傷害，比如沒錢的天天操心有錢人的事，不肯學習增強腦力的又不想出體力，只能是空尋煩惱。同時我們隨時要明白自己是誰，在什么位置，我想要干什么，我需要什么。。。
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發表于 2019-6-23 14:14:10
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