日志
老板你會(huì)擔(dān)心公司跨過(guò)2012年員工流失么？一個(gè)目擊證人來(lái)貢獻(xiàn)一招！
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不管您是什么老板，都可以看看，話說(shuō)，得民心者得天下！希望能用最實(shí)惠的軟肋贏得您的員工赤膽忠心！安小柯只是以自己的親身經(jīng)歷，實(shí)話實(shí)說(shuō)，您可以各種吐槽、各種意見(jiàn)，只要您有話說(shuō)，咱都接著——
都盼著回家過(guò)個(gè)好年吧！我仁慈了一把，結(jié)果自己沒(méi)過(guò)成年！
你有過(guò)一個(gè)人在異鄉(xiāng)過(guò)年，大年30晚上卻不能和親人團(tuán)聚的經(jīng)歷么？今天是2012年11月30日，農(nóng)歷10月17了，轉(zhuǎn)眼間還有兩個(gè)月就到年底了，不知怎么最近就特別想家，但是按照公司以往慣例，像我們公司做激光設(shè)備行業(yè)的放假會(huì)最晚！
事情不大，但是我要先交代清楚，為了方面大家一次看清楚，我先簡(jiǎn)要的說(shuō)一下事情的背景：2009年10月份的時(shí)候，實(shí)習(xí)的時(shí)候，我隨學(xué)校安排在廣州中山市一家公司實(shí)習(xí)，三個(gè)月后我同學(xué)都相繼離開(kāi)了，當(dāng)時(shí)我沒(méi)有走，原因是領(lǐng)導(dǎo)讓我替補(bǔ)了一個(gè)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的位置，當(dāng)時(shí)部門(mén)經(jīng)理說(shuō)要我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能半途而廢。
你知道的，剛從學(xué)校出來(lái)的孩子最乖，認(rèn)認(rèn)真真的就那么答應(yīng)了。結(jié)果，我同學(xué)離開(kāi)的時(shí)候都勸我走，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的薪水制度不是很規(guī)范。可是我想自己是答應(yīng)經(jīng)理了，做人要守信用啊
我就做了三個(gè)月，結(jié)束后的時(shí)候，出乎意料的推薦我的那位經(jīng)理離開(kāi)公司了。激光焊接機(jī)我當(dāng)時(shí)那個(gè)興奮啊，第二天就立馬向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職書(shū)，結(jié)果遲遲沒(méi)批下來(lái)，因?yàn)?/SPAN>最后新上任的經(jīng)理一句話把我將了回來(lái)：“我上任你就走，這不不是明擺著不支持我工作嗎？”經(jīng)理是我老鄉(xiāng)，很好的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，最后撂下了一句話：“你真要走，我就給你批！”
這話說(shuō)得真是霸氣側(cè)漏啊，你說(shuō)我還能走么？于是這一猶豫沒(méi)多久很快迎來(lái)了春節(jié)前夕了，本來(lái)是想提前前請(qǐng)假回家的，但是當(dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)的那個(gè)車(chē)間，差不多有六七十個(gè)員工，（重點(diǎn)來(lái)了）為了員工過(guò)個(gè)好年，公司規(guī)定，公司員工在臘月二十七八的發(fā)當(dāng)月工資，也就是不給壓當(dāng)月的工資。員工可高興了，可我就高興不起來(lái)了！
老企業(yè)一樣有人性化的新招來(lái)出給你！
那個(gè)時(shí)候，我們公司員工的工資是記時(shí)加計(jì)件的，光纖激光打標(biāo)機(jī)只有熬到最后二十五六那幾天才能把工資算出來(lái)，可是全都做完了財(cái)務(wù)部審核了也都28號(hào)晚上了，我還回個(gè)什么家啊，而員工就不一樣了，反正他們簽不簽工資單都一樣，是可以提前請(qǐng)假回家的。這個(gè)公司一律批準(zhǔn)。
我的主要工作是做生產(chǎn)跟進(jìn)、做報(bào)表，最重要的是給車(chē)間員工結(jié)算工資（當(dāng)時(shí)有的員工信任我都是直接要我代簽工資單的，那樣他們即使早回家了一樣收工資）而且公司都會(huì)在來(lái)年報(bào)銷來(lái)回車(chē)票的。
（這后面都是重點(diǎn)）很多企業(yè)都是怕在年尾的時(shí)候員工一去不復(fù)返，有的采取扣工資的辦法來(lái)制約，但是很多人寧愿不要工資也要回家，所以還是要了解員工心理想法，人性化的制度更加容易收買(mǎi)人心，當(dāng)時(shí)我們公司的這一招，我自己沒(méi)時(shí)間回家，都是從年這邊看到年那邊的，公司臘月28號(hào)發(fā)放工資（工資打員工工資卡里的）晚上放假。
2009年春節(jié)我是一個(gè)人在廣東過(guò)的，記得當(dāng)時(shí)最冷的時(shí)候是9度，二氧化碳激光打標(biāo)機(jī)2010年初公司車(chē)間開(kāi)工的時(shí)候我在場(chǎng)，后來(lái)車(chē)間熟悉的員工面孔陸陸續(xù)續(xù)返回公司，我也在場(chǎng)，那期間各種針對(duì)年后員工不同返廠的時(shí)間制定的不同獎(jiǎng)勵(lì)方案，（不僅僅春節(jié)也包括平時(shí)節(jié)假日）獎(jiǎng)勵(lì)都是隨工資一起發(fā)放的，這個(gè)也是我親手錄入的……
甚至開(kāi)年那幾天，我們部門(mén)經(jīng)理每天親自下車(chē)間見(jiàn)人發(fā)董事長(zhǎng)親手包的紅包，這個(gè)情況有木有？當(dāng)時(shí)我收了一打的紅包，我們那個(gè)車(chē)間員工流失率幾乎為零！制度是死的，但是萬(wàn)事皆可變通！
2010年，大家還記得當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況吧，深圳激光打標(biāo)機(jī)不得不說(shuō)一個(gè)幾十年的老企業(yè)能扛過(guò)那年的金融危機(jī)還是有原因的！
最后我沒(méi)什么總結(jié)了，該說(shuō)的我已經(jīng)用重點(diǎn)標(biāo)注了，我想聰明如你，你一定有更好的建議，這里我是拋磚引玉，有更好的建議，歡迎大家交流溝通，有什么疑問(wèn)，還可以找樓主安小柯咨詢！
2012.11.30
