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這里要說的程姐是我以前公司的業務經理,記得剛來公司的時候,她也是進公司時間不久,主要負責廣州和深圳這邊的市場。因為我們不是一個部門,我實習的時候是在工程技術部,剛從學校出來,沒經驗就是一打醬油的,所以程姐給我最深的印象是干練、出眾。
工作和生活上接觸多了,發現程姐還是個很親切的人,有次大家一起吃飯的時候,談起自己以前的工作,程姐沉思了一會說:“我前份工作是和現在一樣,在一家激光設備公司做業務經理,至于上上一份工作……說來話長了,做了6年的老業務,最后被公司炒魷魚了!”
程姐只是平靜的說了自己幾年前在那家的工作大概,沒有表達自己的任何觀點。程姐說之所以離開那家做了6年的公司后,選擇做激光設備行業,是因為上一份工作行業是電子元器件,最后快離開的時候公司為了扭轉局勢、提高生產和業務業績,特意在生產上加大投入,引進了先進的產品鐳雕工藝,也就是激光打標機鐳雕。
2004年的時候,程姐在一家做電子元器件的小公司做業務,公司主要做國內市場,最后因為業務出色做到了業務區域經理的職務,公司在整個華南地區的9位區域經理,就程姐一個是女人,當時深圳片區沒有人負責,程姐主動要求負責深圳市場,而她當時的老板卻不同意,說深圳經濟發展快,市場還混亂,不放心讓她一個女孩子家去。
程姐說自己最初做業務是那位老板一手帶出來的,老板姓張。激光焊接機早些年的市場需求大,他們的公司也就慢慢做大了,最后老板想干一份大事業,就和另外一家同行業的大公司合伙,并且在2010年上市了。程姐所在公司的張老板當時小公司小入股份額少,而另外那家大公司占67%的股份。
公司剛上市,效益明顯上升,然而那家大公司以前做的市場比較大,海內外市場都做的很廣,主要客戶也都是一些知名企業的大公司。對于小公司的業務根本不屑一顧也不會放在眼里。
接著,那家大公司就開始瞧不起張老板小公司做的區域市場了,覺得業務小盈利太少,最后竟然直接炒了張老板以前小公司里,整個華南地區所有的區域經理以及業務精英團隊,這里就包括當時在職6年的程姐。光纖激光打標機
然后有同事就問程姐,做了6年之久被公司辭退有沒有任何補償金,程姐說,公司當時的規定是員工做滿10年被辭退才會有巨額補償金,自己只有6年,在公司做時間最久的一個同事差幾個月滿10年,就這樣小股東張老板以前的業務精英團隊全被公司總部裁員了。
最后那家上市公司也因為內部管理不善出現嚴重問題,導致年虧損達300多萬……而張老板也被迫退股。
今天是又一次聽同事談起自己以前的工作經歷,就想起了程姐說過的那家目標遠大的上市公司,做生意無論做大還是做小,盈利是最終目的,但有時候如果一開始方向錯了,還一路走下去,就只有死路一條!
他們說阿里巴巴商業社區各種老總、高管、業務精英云集,而我只是個板磚的,所以安小柯這里只說事,不講理!重在分享,各位仁者見仁智者見智!超越激光
2012.12.07
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