日企面試攻略之我見

平實生活

最近一個月左右一直在找工作，總結了一些體會，分享給大家，如果對你有所幫助，我會很榮幸。
) n  d8 G1 D0 R5 S先允許我做下簡單的自我介紹。
我2005年國內畢業后就來到日本就職，今年已經工作15年了。其中2013年到2015年期間，前公司派我到廣州分公司工作過兩年半。其余時間都在日本東京附近工作。
15年里，最初的11年搞的是汽車零部件的量產設計。塑料，鈑金，發泡材料，電裝等產品都有涉獵。
現在的公司已經進入到第四個年頭，搞得是非標產品，主要制作車展的概念車，單價高，日程短，幾乎每臺車的設計要求都不一樣，一般也都只制作一臺。
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言歸正傳，上周剛通過一家日資獨資公司的第一輪面試，下周二進行最終面試。趁熱打鐵，想跟大家分享下關于日企面試的心得體會。
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首先，說下面試的流程。
第一，應聘者要做個自我介紹，盡量控制在一分鐘到兩分鐘之間。
具體介紹之前，一定要先感謝對方給自己面試的機會。
" v; A# q  l6 W+ n) g: |% L姓名，籍貫，大學專業等說完后，談下工作內容。
: S6 a, t$ u* S如果經歷過兩份以上工作，按時間先后分別一句話概括每份工作的內容。
5 b- i5 O* h9 e& Q接下來，盡量找到過往經歷與用人公司的交界點并進行重點闡述。
9 C3 I2 v1 E; Q- ^2 x) I( ^例如，用人公司想招聘懂塑料加工知識的工程師，即使你擅長鈑金，也要努力向塑料方面靠攏。要對癥下藥，不要答非所問。

第二，企業會必問你為什么應聘他們公司
! _/ o& p/ r: u" @8 {1 p我把自身的理由講一下，供大家參考。

. ^/ `  g% R; W4 p1 V% y我的應聘理由有兩個
' V& K# }3 ], G5 d* N第一個是業務相關的理由
貴公司要求的人才是，了解中日兩國企業文化，能正確溝通日方與中方技術交流，并且具備設計，加工，材料采購，品質管理等多環節統括的綜合能力。
我的過往職場經歷與貴司要求相符，幾乎零銜接就可以馬上勝任新工作，節省貴司的培訓成本。
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) @# K+ ?6 O- q4 {/ S第二個理由是家庭方面的理由
% T! Z. i: f) A貴司的工作地點在東莞，我的親屬和朋友也大半在廣東省。我又在廣州工作過，對那里的氣候文化都很喜歡。
3 N" j: e: r; V- u. i' x2 R另外，我父親已經去世，留下我母親一個人在東北老家。一直很是惦念，這次肺炎，我更是下定決心回國，在母親有生之年盡量給她多些陪伴。
5 p* s, z- o2 g9 D! x; \疫情穩定后就準備把母親接過來一起生活。
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接下來，企業還會問其他問題，每個公司側重點不同，我就說下我第一輪面試被問到的問題。

問題1，我們招聘的是懂塑料加工知識的人才，看你的簡歷，你這方面的職場經歷只有三年左右，怎么證明你能夠勝任這份工作。

我的回答如下
坦誠的說我確實沒有很長的塑料加工設計經驗，
* z$ f  _4 @, p: w但是我大學學的雖然是機械設計專業，大三大四選的專攻方向卻是塑料模具設計，并且很喜歡這個領域。
3 |( \) B5 Q$ r' t, E8 s另外，我有豐富的中日廠商溝通經驗，尤其是深圳，廣州周邊的塑料廠，模具廠，我合作過很多家。應對問題的時候，我都虛心的向廠商方面請教，并把與廠商商討的方案進行匯總后發送給日本總公司的相關技術部門審核。得到進一步修改方案后，我會配合廠商具體實施。最終也都順利的攻克了難關。
我想我的工作方法也同樣適用于貴司，相信作為中日方技術交流的紐帶，會給貴司做出您期待的貢獻。
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$ g, f0 [$ Q) T' h1 b8 {問題2,請闡述下你的長處和短處
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! }9 X5 y. J! a( y: ~8 _4 K我的長處是外語能力和溝通理解能力，每次跟客戶商談時，聽取客戶要求的同時，我都會挖掘客戶要求背后的潛在需求。
% x! n5 U. s, l% [2 W  C* Z比如除了價格，品質以外，客戶對工期是怎樣要求的。最初可能客戶只說交貨日期，我會通過商談與客戶確認，構想設計，詳細設計，樣品加工，客戶支給零件等具體環節的日程節點。邊說邊整理，客戶既了解了我們的設計加工流程，又同時驗證了交貨日期的合理性。
好多客戶沒有考慮到的地方，都在交流的過程中做出了早期預判，對項目的順利進展起到了關鍵作用，每每交貨時都能得到客戶的感謝甚至嘉獎。
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! [" B/ W) x/ b6 W1 X! _接下來再說下我的短處，我善于言談，但是對于不善言談的客戶來說，我溝通過程中設置的停頓點比較少，他們又不好意思打斷我，所以往往一大段說完后,我又要具體把內容分解再說一遍，浪費不少彼此的時間。
我現在在商談過程中會適當的通過調整呼吸來降低語速，并根據對方的表情及時停下來，確認對方的疑惑后再進一步進行商談。目前還在自我提高階段，今后還會更加努力改善。

; O$ N& T' S8 o' y* U問題3,對于我們公司和提供的招聘職位，你有什么想詢問和進一步了解的地方嗎。
我問了兩個問題，一個是公司相關，一個是薪水待遇相關。
涉及到隱私,只說下針對應聘公司的提問，具體如下。
通過貴公司網站的介紹,我了解到，貴司在中國，除了東莞外，香港，上海，湖北孝感也設有分公司，請問各個分工司之間有什么關聯性嗎，我會被安排到兄弟單位出差嗎。
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好啦就先寫到這里，希望給大家提供一點點借鑒。并希望全世界早日戰勝疫情，也祝愿即將應聘的朋友心想事成。

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qq252011149

思路清晰，表訴簡潔。
5 n" l- ^# L7 d6 D$ b) Y& l作為晚輩，借此平臺道一句：父母在，不遠行。多陪陪老娘，享享福。

遠祥

給贊樓主，文章邏輯情緒，一目了然！
但還有一個重要的問題沒有講：如何跟面試的領導談工資？
: {$ o* B' {% V4 r5 b, S2 q一般企業招聘都會有工資的范圍，是不是要求的薪資不能超過最高點？！
; n7 W2 u( {% U4 X我現在這家面試時就遇到這個問題，面試結束時，領導說了句：如果你堅持要那個點，我們還是會給的，既然你說了這個點也可以，那就這樣吧。。。
有時面試過程也是一場心理戰！

平實生活

遠祥 發表于 2020-3-18 07:57
給贊樓主，文章邏輯情緒，一目了然！
但還有一個重要的問題沒有講：如何跟面試的領導談工資？
3 H3 k  I+ `6 Q9 [一般企業招聘 ...

我想談工資第一要根據自己目前薪水，第二要計算自己家庭運轉的費用，比如維持現在生活水平需要多少。
另外，對我來說目前最重要的是擔心今后母親的老年生活，年輕時我沒太盡到兒子的責任，父親的去世就很傷心，
9 w7 e- p/ j$ O不想也不敢再給自己留下遺憾。因此，即使勉強維持生活，我也準備回國，準備把母親接過來。
) g! q8 U# E6 }3 r5 X3 q- H$ I當然萬一用人連你的最低要求都不滿足的話，只能說有緣無分。

平實生活

遠祥 發表于 2020-3-18 07:57
6 W" a+ Q9 `: L5 [3 y) a9 A. |給贊樓主，文章邏輯情緒，一目了然！
( l& X% c% ?* `/ T但還有一個重要的問題沒有講：如何跟面試的領導談工資？
& L0 ?5 d8 P& z! w/ P8 N一般企業招聘 ...

忘說啦，我的獵頭公司在發布企業求職信息時也寫了薪酬范圍，我是結合自身情況，提出的薪水范圍內的中間值。
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shentu

會日本語也算一門技能。。。。不錯

曉昀

于面試公司介紹自己背景值得借鑒，雖然面試企業給了很短的介紹自己的機會，但是，面試企業會從這里挖掘自己需要的價值。所以，對企業做簡短介紹的文字內容，最好在面試之前寫出來，反復斟酌，能把對自己求職的有利點介紹出來，就已經差不多成功了。

bingo1990

值得借鑒！

魍者歸來

確實都是肺腑之言了，給樓主點贊。
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另外，想問樓主一下，日語是如何學習的，分享一下經驗啊

ruanmingqin0220

感謝樓主分享，一門外語有時候也是一門技能，現在工作單位就有這樣的人，從我們公司的業務員變成了客戶的駐廠代表，雖不懂技術但善于溝通。為公司與日本大金長期合作做出了不少努力