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本帖最后由 3983596 于 2020-5-26 08:28 編輯
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* B- B) Z- N2 c9 ]8 B, k向管理要效益,捋順流程,每個步驟想辦法提高效率和準確性,做一些基本設計的固定模板、計算設計資料等等,拿來就用,按照你描述的狀態,非標也非標不到哪里去,還是有很多事可以做的更好的,盡量縮短設計時間。其余以催催催為主,催也是有技巧的,比如簽字確認,保留證據,告小狀打小報告,哭窮等等,如果主動幫助其他相關部門捋順流程更佳,
" x5 R0 x! t4 x: A2 I# J反正沒有一個公司的資源是夠用的,你要做的是使用任何辦法讓資源更多的被你利用,只要用心想,用心做,把自己當成部門長,當成項目經理,缺資源找公司要,一定會找到解決辦法,這種情況特別適合玩野路子,一板一眼的正規軍往往做不好的
1 A# P% P( r* T當然不會這么容易有這種心態的,即使有了這種心態難題仍舊很多,不要噴,不煉怎么成鋼,不練怎么知道自己能力有多大,這樣做的結果要不就是成仙(升職加薪),要不被別人干掉,反正歷練了,學到了,管他呢 ,如果是有想法的年輕人建議這樣做,如果已經有了一定的地位和年齡不小,不建議這樣做 ... ...$ \$ M! y+ U+ H( G# ?* E
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