就打掃衛生一事

未來會出頭吧

廠里保潔好像離職了，本以為是疫情疫情原因沒來，我都復工兩周了她也沒來。
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我廠是個小廠，純老板私企，隔壁就是老板辦公室，我是新來的，也是年紀最小的，我也就干到六七月份離職有其它打算，廠在我家附近，月薪不到3000，滿勤算3000，按天記工資，可以預支工資，不按月發，年底算總賬結清，入職半年交保險，農村薪資就這樣。
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我也不是車間大師傅，就是技術部打雜的00后，拆圖，做表格，前幾天我上廁所看見老板和財務部的一個姐，在拖辦公室走廊，我就搶過來幫老板拖地了，都看見了也不能裝看不見，老板可能覺得我剛畢業年紀小，問我在家里自己拖地嗎，我說拖啊，工作量不大就是走廊加樓梯，我本想著第二天來提前把走廊拖一遍，因為我來的比老板早，可轉念一想又沒人要求我，我獻什么殷勤，我要是攬過來以后不就是我天天干了，然后他就不招保潔了。

今天早上我看著是財務部的那個姐自己拖的地，我本想過去幫他，她說不用她自己拖一遍就行，說不明白，突然想起我在臨工實習的時候，論資排輩也有很少，班組衛生都是分區域，班長照樣帶頭打掃衛生，而現在到了小私企你年紀小有些事不自己攬過來做，背地里可能給你扣帽子說你不懂人情世故，你自己主動做了，別人就會覺得你太老實，太實在，好欺負，像個老黃牛，真搞笑這個度該怎么把握？
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- _3 r' _/ R3 @$ y9 r$ v7 i/ ~3 p我工作態度沒問題，可能這就是農村企業的風氣吧，我覺得自己還是早跑路吧，不行趕緊干點其它的，我的意思是不是讓老板拖地，而是說有這事直接說到明處。
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SolidWorks2995

是不是想的太多了，干好工作就行了

北晨易

趁早換吧，現在做啥一個月沒有三千，能學到東西還好，但你都有時間去幫拖地，應該也沒啥事做吧

zjhcnsod

       小伙的一番描述勾起了我埋藏很久的記憶，那是十幾年前吧，公司突然發起“勤儉節約”的運動，各部門各單位各科室各車間清退保潔人員，衛生由各自負責，我那時候的資歷身份和職務都是所在部門的老大，既然接到了公司的文件，那就要堅決執行。辦公室內勤排出了值日表，連辦公樓的衛生間也排了出來。      我是值周一的，到那一天要早到半個小時，首先清理衛生間，擦洗茅坑和小便池，清洗地面和四壁，真是忙得不亦樂乎。
     但是弄了兩三次之后，我發現工作量變小了，簡單一弄就好，這是為什么吶？
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      通過調查發現，是同事小W提前一個小時把衛生間清理了一遍，我記住了這個懂事的小伙子。
    過了一個月，公司取消了這個運動，原來的保潔全部到位，我們把衛生交到保潔手里，哈哈
    又過了兩個月，小W升職。
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長涯

表現這個東西，放在哪里都很吃得開的。我也想起了最初我第一次參加工作實習的事，當時打掃衛生都是車間自己干。我當時干的就很起勁，旁邊的班組班長看了，還想和我班長要人。對車間主任和老總那邊我也是挑著有機會就多表現，最后分配我們大學生的時候，車間主任想留我，不過最后被分到研發去了

馬少良

首先，樓主特別正常，當代的人就應該這樣。現在新生代的人不都是AA嗎，AA不是你們出生以后的一般觀念嗎？所以就應該如樓主說的，凡事說個明白。如果僅僅幾天，樓主干了沒啥。樓主也是這個意思。如果老板不說話，樓主干了，清潔阿姨省了，這不合理。財務與老板是溝通過的，財務干，沒必要幫她。招人不招人，財務肯定知道老板心思。

閑著難受

同樣小公司，上廁所的時候看到老板在打掃衛生，裝作沒看見。（本來每人都一天打掃衛生的，但是不知道是誰把屎拉到外面，然后那個廁所就一周沒人管了）

馬少良

如果一個企業，找一個技術崗，那么就需要考察他在技術崗的效能。哪能技術崗還兼保潔？如果這個理不清。就不必了

馬少良

表演應該不提倡。表演應該是厚黑學。每個人都在表演，這個氛圍就徹底爛了！！！！！凡人，亦俗人，每天是生活啊！真實的生活！俗人還表演，那么還有真實做事的嗎？

馬少良

還是，找一個有些規章制度，辦事章程的企業干吧。凡事都看老板臉色，看人的情緒。把人練廢了