外企真的就那么香嗎

zhuxiaoma

沒在外企工作過，以前在國企，從來不加班，現(xiàn)在在小私企，加班日常化，看大佬們說外企多么好，還真想去經(jīng)歷一下，不過工作后英語基本沒接觸了，單詞忘的差不多了，上學(xué)時英語讀寫水平還是可以的，只是口語不咋地

尹志春

0 u8 l* P% |" N: z9 r9 V7 b有些事你可以了解一下，外資在1996-1998年，在廣州的外資，當場打死工人幾百個，你可以了解一下，中央一臺焦點訪談就報了這些破事，
; v0 [0 l  \# `# M不是外資好，是老板好，打工這么多年，不管是外資還是內(nèi)資，99年進一家外資，老板開大會說，三條腿的蛤蟆不好找，工人很好找，不管有事沒事，工人都要上14小時，妹子他搞，很多事不是外資內(nèi)資，取決于老板
4 Z5 W2 G7 }/ k還有你的位置 ，比如我在一家破廠做技術(shù)，我沒加過班，工人天天加班，工資拖一天我就不去上班

siralop

總體來說，國人禍禍國人比外企厲害的多

尹志春

siralop 發(fā)表于 2023-11-5 10:57
總體來說，國人禍禍國人比外企厲害的多

你應(yīng)該去看一下1998年焦電訪談報道，廣州外資是如何搞工人的，我經(jīng)歷過這些事，應(yīng)該有發(fā)言權(quán)，
+ |; s- T0 |, f. p0 j- U

東北制造

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;
是我們這坑,
太深了,大部分人都在坑里❗
% H! z8 N( x4 ~% a1 L. f

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liguowei951

看看外企撤資的賠償方案即可

hl90

走江湖

外企把人當人

吳嗒嗒

看你在什么地方，什么地方的外企，也看你的領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡卷，那他的下屬就很慘，但隔壁領(lǐng)導(dǎo)佛系，那他的下屬就很舒服，把工作做好就行。你又要問，這兩種領(lǐng)導(dǎo)怎么會存在一個企業(yè)里，很正常，因為決定他們行不行的，是他們的老板，是他們的派系。
9 C% t+ I1 P  J$ ^. A. v- i: V外企也有派系，只是和普通員工沒關(guān)系，都是老板老板的事。

ィ心兂鎅

歐美國人的管理方式和我們大不相同，人家還把人當人一點，如果是國人管理的外資那就是純純的和私企差不多了