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樓主: 一片落葉

碰到這樣大爺,我只能無語!

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11#
發表于 2011-4-11 09:40:21 | 只看該作者
我這邊也差不多,專搞軟的捏。師傅走前還說再找個老師傅,現在不招了,要找畢業生了
12#
發表于 2011-4-11 10:56:45 | 只看該作者
“在這一年室友都換了四五個啦,都是干不了幾個月就離開啦,老板招人就喜歡選擇這些沒有經驗或是剛畢業的”和我這兒的情況一樣啊,

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看來現在的老板都喜歡這樣換新鮮的血液呀!  發表于 2011-4-11 22:35
13#
發表于 2011-4-11 12:57:14 | 只看該作者
你們老板也太牛了吧,居然找做模具設計的做非標機械設計,這完全是兩個行業嗎?他的項目還有保證嗎?
14#
發表于 2011-4-11 15:41:21 | 只看該作者
伙計,你的境況真是堪憂哦,還比不上我們超人哪里,至少我們超人是機械達人!不過我不久前還是離職了,來到東莞做電子類的非標設備,現在我只能說:做一樣得愛一行啊!

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哈哈,小伙啥時間離職的呀!你可是超人的得力干將呀,現在離開了,超人不很難過  發表于 2011-4-11 22:34
哈哈,小伙啥時間離職的呀!你可是超人的得力干將呀,現在離開了,超人不很難過  發表于 2011-4-11 22:34
哈哈,小伙啥時間離職的呀!你可是超人的得力干將呀,現在離開了,超人不很難過  發表于 2011-4-11 22:34
15#
發表于 2011-4-11 17:42:11 | 只看該作者
回復 一片落葉 的帖子* `6 B, N+ M+ P$ J* k  x; `

- f# Z6 U8 b- x你們單位是給國家干活吧?是在北京嗎?& u" v! p8 T$ m& s: J. C
16#
發表于 2011-4-11 18:04:29 | 只看該作者
看到這種現狀真的很無語,不知道中國制造什么時候能成為優質的代名詞
17#
發表于 2011-4-11 19:25:40 | 只看該作者
看到這位大爺我很欣慰,我還不那么一無是處....
18#
發表于 2011-4-11 21:24:50 | 只看該作者
老板真的很難的,就像998說的"有價值的產品才有利潤,有利潤才有銀子雇人”。當過老板的才能體會其中滋味!哎,不要一味埋怨老板不好,理解萬歲!

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不是埋怨老板不好,而是覺得老板招人也要找個能干活的吧!  發表于 2011-4-11 22:32
19#
 樓主| 發表于 2011-4-11 22:31:01 | 只看該作者
回復 老鷹 的帖子& l, x8 z* g4 s. n
8 |: S  `* `: u1 q' N9 ~
至于價錢還不知道,一般情況下我不愿去打聽別人待遇問題,我估計在2000左右。原來這有兩個工程師,不過這兩個月都陸續的離開了,現在來的是剛找的。

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2000元,應當說物超所值了!怪不得人家懶得答理你。每個人心里都有一桿秤,不那樣也太不公平。  發表于 2011-4-15 21:52
工程師也不想老跳槽的,這對提升業務水平不好,但工程師也不能天天郁悶啊,這容易出心理問題的。  發表于 2011-4-12 09:04
20#
發表于 2015-11-19 22:27:20 | 只看該作者
哈哈$ v2 U  \0 q1 y9 W2 R! ^( B* C
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