老板想把公司全權放給我做，大家幫忙出出主意

liufei150138947 · 發表于 2011-5-13 15:01:55

回復老狼的帖子

謝謝。我也有同樣擔心。正在法律咨詢中。。。

liufei150138947 · 發表于 2011-5-13 15:05:59

回復 crab22 的帖子

是的。需要三思。利弊分析中。。。

掃街 · 發表于 2011-5-13 15:15:09

原來老板把利大的歸自己了，麻煩大的歸你了

這就看你今后的打算了，如果也想當老板了，不妨把這次機會當作“寶劍鋒自磨礪出”

liufei150138947 · 發表于 2011-5-13 15:24:34

回復掃街的帖子

“利”倒還不是我最在乎的。我自己的感覺：在這件事情上，最利的就是能鍛煉自己，接觸更多的東西。最沒把握的就是，做法人的風險。

daixiqun · 發表于 2011-5-13 21:22:40

叔叔= = 你們是做什么行業的，需要年輕娃嘛。。。我現在在一個3000多人德廠子呆著。。感覺學東西很慢，不知道該何去何從要是要人。就把我要了吧。我天天晚上在論壇逛的，我從事的是機加工~~~~

重慶打雜工 · 發表于 2011-5-14 21:31:35

樓上求起職來了

互通有無 · 發表于 2011-5-17 11:10:35

7樓的說法很系統，
1．       整合資源，凝聚共識；
2．       責權利分明；
3．       垂直負責制；
4．       活人化管理；
5．       讓制度去管人，而不是人管人
6．       管理在流程中；
7．       核心員工制度；
8．       通過會議推動工作；
9．       居安思危，負重奮進；
能否逐條解釋一下，真心想學習學習。我的郵箱：bdlrg@sina.com

ds2011 · 發表于 2011-6-4 09:25:11

要把付出勞動和收獲結合起來多想想闡明清楚制度是死的靈活變通關鍵是出好產品最后實在不行該如何就如何

見性成佛 · 發表于 2011-6-4 10:11:23

只要沒法律陷阱，就大膽的放手干吧，這種機會不是人人都有的！

機械人W · 發表于 2011-6-8 22:02:30

應該是個好是個機會。。。

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老板想把公司全權放給我做，大家幫忙出出主意

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