我們單位半年離職率10%，正常嗎？

真的菜鳥 · 發表于 2011-8-12 16:25:34

奇怪，一邊是失業的人高喊著沒有工作找，另一邊是缺人的企業高喊了招不到人！這世界到底是怎么了呢？

xiangyumc · 發表于 2011-8-12 16:48:13

真的菜鳥發表于 2011-8-12 16:25 ) F5 s6 u2 ?: x% H6 T0 G5 W- ^! Q6 _
奇怪，一邊是失業的人高喊著沒有工作找，另一邊是缺人的企業高喊了招不到人！這世界到底是怎么了呢？

恩，對，倒底是怎么了呢

sam_999 · 發表于 2011-8-12 17:43:02

離職率要看什么性質的公司。我原來所在的一個私營企業，技術部兩年離職率達到100%。這個國家，ZF袒護國企，壓榨私企，私企只有壓榨員工，所以嘛，你懂的

萬戶門徒 · 發表于 2011-8-12 18:48:37

我們這邊年流動快快達到70%了，剩下的全是老板親戚，沒意思，自離走人了！

混牛 · 發表于 2011-8-12 20:11:48

本帖最后由混牛于 2011-8-12 20:12 編輯

說說我這吧。我們做些簡單的機器配合自己的生產線用。部門有工程師，機修，機加，電工，文員。人最多時有13人。一年半時間，到現在還有六個人。其中來來去的就不計了。人是一直在招，可招不到啊。前段時間連老大都走掉了。

mixin0756 · 發表于 2011-8-12 20:53:10

不多，我看到有個企業一次就走了80%，為了生產趕緊招人新人頭一個月的良品率只有60%。

b_jianwen · 發表于 2011-8-12 21:38:40

很正常的，呵呵

鐵未銷 · 發表于 2011-8-12 22:20:49

wwwfffhhh 發表于 2011-8-12 13:55 , }8 z/ q; C5 p( T& V
我單位的離職率要求低于5%，不然要扣部門領導的錢!

要是部門領導沒權決定下屬的工資，而老板又不給漲工資，那部門領導還不自己都離職率呀？

qiuhongj · 發表于 2011-8-13 06:45:46

我想這很正常，再走，這個廠子不是還在？老板有老板的打算

kedon20111 · 發表于 2011-8-13 09:05:05

說實話，10%對于臺資來說真的不算什么，我們一個技術部門，總共才30人，不到一年的時間換了1半，你算算有多少離職率？

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