看來社區(qū)沒幾個人真正搞過工藝，看帖有感

yestwp

davids9722210 發(fā)表于 2014-12-29 21:57
聲音容易不準確吧

3 ]8 s6 `/ V7 ?! B- E準確，非常準確
# c$ P5 s. I9 C3 o+ m& Z! E7 D
0 Q- H8 [* `$ \2 K- G( ^/ u; ~當然，我不保證每人能聽得出，反正我是覺得很容易分辨的，不管是車床還是加工中心，我都是靠聽的

寂靜天花板

你自己到招聘網(wǎng)上看看，有幾個招工藝工程師的，到才市上看更糟，干脆沒有招的。
而且從實際運作上看，工藝，常規(guī)工藝就那些，算上特種加工也多不了什么，設備設計則不然，客戶不同，要求不同，設備也必須不同，世界上的人千千億，那千奇百怪的需求多了，自然設計出來的設備也多了，但這些設備不管怎么變，加工方法沒有特別的。反過來說，正因為國內(nèi)的工藝長期處于不變的狀態(tài)，也使得它的待遇低，沒人愿意干，你想私企都可以把工藝部門分解到車間去，由車間來訂工藝，這已經(jīng)說明了工藝的難度水平。

5ego

寂靜天花板 發(fā)表于 2014-12-29 22:04
8 r$ {! o, R! t4 B' O2 y5 ^你自己到招聘網(wǎng)上看看，有幾個招工藝工程師的，到才市上看更糟，干脆沒有招的。
而且從實際運作上看，工藝 ...

說的有道理噢，
& O" L8 Q2 s% T2 S3 g2 `# a. ~% w

cyx36

一樣的，我在單位就是這么個現(xiàn)狀，大部分質(zhì)量事故歸罪于工人，只有少部分事故歸罪于工藝員，比如程序編錯了，圖紙搞錯了等等。不過我們車間的領導看出了這個問題，所以，調(diào)了幾個工人中文化程度較高的工作能力強的到工藝組工作，同時對工藝組里沒什么實踐經(jīng)驗的大學生下到工段隨工人一起工作一段時間，增強實踐能力。

davids9722210

zsdwx 發(fā)表于 2014-12-29 22:00  自然降溫能稱為自然時效嗎？

* J& G& b$ Z9 f; S' @8 H我覺得能。

davids9722210

yestwp 發(fā)表于 2014-12-29 22:01  準確，非常準確   當然，我不保證每人能聽得出，反正我是覺得很容易分辨的，不管是車床還是加工中心，我 ...

厲害

yestwp

cyx36 發(fā)表于 2014-12-29 22:20
: e! d7 W' S6 Q/ y& B* Y! D一樣的，我在單位就是這么個現(xiàn)狀，大部分質(zhì)量事故歸罪于工人，只有少部分事故歸罪于工藝員，比如程序編錯了 ...

其實大不大學生真不重要
  L* M% |6 R: y5 p; F* I
我上大學那會就是天天魔獸CS啥的

yestwp

davids9722210 發(fā)表于 2014-12-29 22:38
' X& l2 O# d% z2 H6 m+ x厲害

* ]0 u1 Y' _! z4 j* ~我不利害，只是別人懶或者沒我有耐心而已
8 A  v0 `5 @* C4 y' `2 x

davids9722210

寂靜天花板 發(fā)表于 2014-12-29 22:04  你自己到招聘網(wǎng)上看看，有幾個招工藝工程師的，到才市上看更糟，干脆沒有招的。  而且從實際運作上看，工藝 ...

你說的情況正好印證了我說的目前的現(xiàn)實，就是大家都知道工藝沒用，索性不要好了。實際工藝很有用。

davids9722210

yestwp 發(fā)表于 2014-12-29 22:40  其實大不大學生真不重要   我上大學那會就是天天魔獸CS啥的

上過大學并不保證你會成人才，但是你成為人才后上沒上過大學的區(qū)別就會很明顯。五六十年代的那批老板和70年代的老板就可以很明顯看出區(qū)別。我接觸過的70后老板明顯競爭力強