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樓主: 牛人阿祥

新換了一家公司，生產型公司的工藝工程師

薦火 [復制鏈接]

重頭再來hn

11^#

發表于 2015-7-12 20:28:50 | 只看該作者

每個人都有自己的優點，你有現場的經驗，這是很好的，但是從大公司出來的同事有你沒有的東西，所以相互包容學習，共同進步。有問題，去改進。

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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wangqing1

12^#

發表于 2015-7-13 08:18:53 | 只看該作者

祥子，你先把自己做的優秀，讓他主動問你，而不是你告訴他，吧自己的業務看看有啥突破口沒？創創新，多找一些資料，制定規范制定，多謀劃，團結自己底下的工人，做的有聲有色，那是他會主動請教你的！

點評

牛人阿祥

謝謝，是要努力做好自己手頭的工作。別人的工作可以友情提示，該不該別人決定發表于 2015-7-15 22:22

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絕對01度

13^#

發表于 2015-7-13 09:12:23 | 只看該作者

提出來建議就可以了，執不執行之類的如果不是你的本職工作，那就別多說了。

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liguowei951

14^#

發表于 2015-7-13 11:08:05 | 只看該作者

工藝評審時我們就不手下留情，一頓批

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

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老農問天

15^#

發表于 2015-7-14 15:10:29 | 只看該作者

看來，你比較盡職啊，呵呵

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tsp12345

16^#

發表于 2015-7-15 06:56:37 | 只看該作者

朝氣十足啊

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zhljlyy

17^#

發表于 2015-7-15 21:45:19 | 只看該作者

我覺得還是處理的方法不對，做好你該做的，力爭當上他的領導，管理團隊，不要為一點小事而斤斤計較，反而顯得你不對

點評

牛人阿祥

呵呵，是的，看著鬧心就說下而已，對方不接受就當沒有說。老板有計劃工藝部門獨立出來，但是我不會做領導，要調到技術部做結構工程師發表于 2015-7-15 22:24

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南瓜1號

18^#

發表于 2015-7-17 08:44:26 | 只看該作者

努力醬油路過

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hyd99021

19^#

發表于 2015-7-18 13:08:00 | 只看該作者

取長補短

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jsdchenzh

20^#

發表于 2015-7-18 21:12:46 | 只看該作者

我也搞工藝的，原來做了些年設計，對材料、模具、機加、壓鑄、鈑金等都有從沒計及工藝做過，現在的這家公司是一上市公司，研發部門很多，項目涉及電子軟硬件結構射頻，有時一個項目有20人同時設計。亂，慢，推，吵是每天都有，而我管生產工藝的卻要求去跟進開發任務進度，哪些人參與，做什么。生做搞不出是我的問題，開發搞的慢是我沒跟到位。煩。有哪個比我更慘。QQ:112939683

點評

牛人阿祥

那你有機會了，搞的好可以做項目經理。搞定了就跟老板提，或者現在就提。工藝和項目管理差距不大。發表于 2015-7-19 11:17

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