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新?lián)Q了一家公司,生產(chǎn)型公司的工藝工程師 |
點(diǎn)評(píng)
技術(shù)部問(wèn)題很多,老板知道的,專門招聘工藝,工藝也要懂技術(shù),由此倒逼技術(shù)部改正產(chǎn)品和工作態(tài)度。新招聘一個(gè)品質(zhì)主管也有技術(shù)背景。
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呵呵,個(gè)人沉默,現(xiàn)在話都懶得講,才不會(huì)跟人吵架呢,話不對(duì)機(jī)轉(zhuǎn)臉走人。
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點(diǎn)評(píng)
呵呵,難怪我現(xiàn)在還是單身
跟人打交道不是比武過(guò)招,是像泡妞一樣
謝謝,還好,跟人打交道如比武過(guò)招,點(diǎn)到即可。一方不在堅(jiān)持事情就會(huì)過(guò)去,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提出問(wèn)題,事情就很容易解決。
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點(diǎn)評(píng)
確實(shí),自從到這里,工作之余基本上都是看專業(yè)書(shū)。雖然現(xiàn)在的產(chǎn)品比之前的產(chǎn)品簡(jiǎn)單很多,畢竟半路出家,而且機(jī)械廣大,有很多要學(xué)的
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點(diǎn)評(píng)
用老板的話說(shuō),事情沒(méi)有做好要有羞愧心,但是他們沒(méi)有。尤其是主管,現(xiàn)在壓力很大,老板準(zhǔn)備換人呢。
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點(diǎn)評(píng)
沒(méi)有工程師會(huì)承認(rèn)自己有設(shè)計(jì)失誤或者不合理。剛來(lái)前兩周很多問(wèn)題也是難以溝通,找過(guò)老板,老板并沒(méi)有幫我去溝通,讓我自己去溝通,說(shuō)明老板也不喜歡動(dòng)不動(dòng)就找他打報(bào)告或者求幫助的人。還是要自己處理問(wèn)題
有沖突開(kāi)始我讓步,發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題太多,都讓步就是失職。后來(lái)是評(píng)審制度,有意見(jiàn)沖突找?guī)讉€(gè)懂技術(shù)而沒(méi)有利益沖突的人一起發(fā)表意見(jiàn),老板在做決定。
這個(gè)公司有流程,遇到問(wèn)題可以寫反饋單,然后反饋到相關(guān)部門直到個(gè)人。小問(wèn)題會(huì)跟工程師直接溝通,溝通不暢才會(huì)寫這些東西。有時(shí)候?qū)懥艘廊灰跍贤ǎ踔脸霈F(xiàn)意見(jiàn)沖突。
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