国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

搜索
查看: 12609|回復(fù): 22

新?lián)Q了一家公司,生產(chǎn)型公司的工藝工程師

    [復(fù)制鏈接]
1#
發(fā)表于 2015-7-11 10:51:11 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
新?lián)Q了一家公司,是一家醫(yī)療器械公司。做工藝工程師。5 {6 z( V* [; l# t; R. d
當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候是技術(shù)部結(jié)構(gòu)工程師,因?yàn)榇鰡?wèn)題暫時(shí)做了工藝工程師,同時(shí)公司還招聘了另外一個(gè)專門做工藝的工藝工程師。比我早到崗一個(gè)星期。  S% b& |1 o' N8 [/ Z4 ~$ \
因?yàn)楸尘安煌ぷ髦泻芏喙ぷ鞣绞胶陀^念很不一樣,之間缺乏必要的工作交流。
  t- h9 H7 J( T- E2 f我是專科畢業(yè),小公司出來(lái)的,從裝配,生產(chǎn)管理,工藝,體系文件,產(chǎn)品設(shè)計(jì)都做過(guò),而且是電子專業(yè)轉(zhuǎn)到機(jī)械,都是半瓶水。因?yàn)樾鹿炯夹g(shù)部門人員水平很有限,產(chǎn)品各種的問(wèn)題。我看到問(wèn)題就提,哪里有設(shè)計(jì)不好的,不方便安裝或者其他問(wèn)題也都提出來(lái),甚至提出解決方案給技術(shù)部。頭一個(gè)月搞的他們也比較緊張,同事關(guān)系也一度緊張,后來(lái)就慢慢收斂,有問(wèn)題暫時(shí)不提,找到適合的機(jī)會(huì)在提,提過(guò)也不跟催。
+ g0 R$ c0 U: _另外一個(gè)是本科畢業(yè),一直在大公司做專職工藝工程師,各種理論知識(shí)很全面,但是動(dòng)手能力跟我是不能比的。而對(duì)產(chǎn)品中各種問(wèn)題,他則是以技術(shù)部出的樣機(jī)為準(zhǔn),甚至生產(chǎn)那里有什么不好的習(xí)慣,例如平頭螺絲和盤頭螺絲不分,也是視而不見(jiàn)。因?yàn)楣井a(chǎn)品多,我們有產(chǎn)品區(qū)分,他負(fù)責(zé)一些產(chǎn)品我負(fù)責(zé)另外一些。我的產(chǎn)品他從來(lái)不過(guò)問(wèn),我看到他的產(chǎn)品有什么問(wèn)題會(huì)跟他提出來(lái),有時(shí)候會(huì)點(diǎn)點(diǎn)頭不說(shuō)話,有時(shí)候態(tài)度不好會(huì)直接說(shuō),你裝過(guò)沒(méi),沒(méi)裝過(guò)你怎么知道不可以這樣呢?6 p0 E0 B; ?, k6 D  B8 A5 T
他考慮的問(wèn)題出發(fā)點(diǎn)是如何讓生產(chǎn)人員完成樣機(jī)的裝配生產(chǎn)。而我則是考慮如何更好的完成,如果設(shè)計(jì)不到位要改。6 R: h& D1 F3 x2 ~+ L9 m1 C
其實(shí)想,應(yīng)該他的工作方式是工藝工程師應(yīng)該做的吧。我的很多事情已經(jīng)超出了工藝工程師的職責(zé)范圍。

6 w: U3 ]: z6 v4 d: d9 O
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
發(fā)表于 2015-7-11 11:04:33 | 只看該作者
這只能說(shuō)明貴司的技術(shù)部成員水平太次,而且又不謙虛。
9 O3 a5 x1 T9 R7 ]正常情況本來(lái)工藝工程師也有為審閱設(shè)計(jì)圖紙的職責(zé),你同事的做法恰恰才是不盡責(zé)的表現(xiàn)。或者說(shuō)是他水平不行,也或者說(shuō)曾經(jīng)像你一樣熱情,被殘酷現(xiàn)實(shí)教育之后世故了。總之他如何做是他的事,你做好你自己就OK。; \1 H+ h5 u9 |
作為一名半成手的工程師,是非常希望能與熱心的工藝工程師共事的。

點(diǎn)評(píng)

技術(shù)部問(wèn)題很多,老板知道的,專門招聘工藝,工藝也要懂技術(shù),由此倒逼技術(shù)部改正產(chǎn)品和工作態(tài)度。新招聘一個(gè)品質(zhì)主管也有技術(shù)背景。  發(fā)表于 2015-7-11 21:20
3#
發(fā)表于 2015-7-11 11:30:03 | 只看該作者
做好你自己的就ok了,同事天天都共事的,每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),多學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)不足的多多包容!!!

點(diǎn)評(píng)

呵呵,個(gè)人沉默,現(xiàn)在話都懶得講,才不會(huì)跟人吵架呢,話不對(duì)機(jī)轉(zhuǎn)臉走人。  發(fā)表于 2015-7-11 21:21
4#
發(fā)表于 2015-7-11 14:50:50 | 只看該作者
小心少犯錯(cuò)、犯錯(cuò)積極改正爭(zhēng)取下次不犯同樣的錯(cuò)。
5#
發(fā)表于 2015-7-11 15:58:53 | 只看該作者
樓主這種性格長(zhǎng)久下去和同事關(guān)系肯定會(huì)緊張,每個(gè)人都有長(zhǎng)有短,要找一個(gè)人的問(wèn)題,無(wú)論設(shè)計(jì)問(wèn)題還是工藝問(wèn)題還是裝配問(wèn)題還是個(gè)人問(wèn)題,太容易了

點(diǎn)評(píng)

呵呵,難怪我現(xiàn)在還是單身  發(fā)表于 2015-7-11 21:24
跟人打交道不是比武過(guò)招,是像泡妞一樣  發(fā)表于 2015-7-11 21:16
謝謝,還好,跟人打交道如比武過(guò)招,點(diǎn)到即可。一方不在堅(jiān)持事情就會(huì)過(guò)去,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提出問(wèn)題,事情就很容易解決。  發(fā)表于 2015-7-11 21:14
6#
發(fā)表于 2015-7-11 19:57:12 | 只看該作者
你哪位本科的同事可以說(shuō)就是我之前的寫(xiě)照,空有理論,沒(méi)有實(shí)際解決的問(wèn)題,這就是成長(zhǎng)平臺(tái)不同造成的后果,樓主接觸的東西比較全面,但是畢竟非機(jī)械專業(yè)出身,建議理論方面有時(shí)間多充電,畢竟真的在這一行玩下去,以后遲早會(huì)面臨理論不足的短板。

點(diǎn)評(píng)

確實(shí),自從到這里,工作之余基本上都是看專業(yè)書(shū)。雖然現(xiàn)在的產(chǎn)品比之前的產(chǎn)品簡(jiǎn)單很多,畢竟半路出家,而且機(jī)械廣大,有很多要學(xué)的  發(fā)表于 2015-7-11 21:12
7#
發(fā)表于 2015-7-12 12:00:35 | 只看該作者
中國(guó)多少醫(yī)療公司才成立幾年,拉幫結(jié)派在所難免,設(shè)計(jì)師在混,你偏不讓人混。
7 B" g5 R& K( g- g$ }/ ]6 |) y我理解你的想法,專科生覺(jué)得自己能提出很多意見(jiàn),不吐不快,但是你們公司卻沒(méi)有對(duì)應(yīng)的機(jī)制包含容納你,最終你會(huì)受到傷害。
* L; `& K6 F5 o5 t提升自己實(shí)力,以后自己做設(shè)計(jì),別做那些兩頭受氣,最終什么也得不到;
+ q5 u; H; q* n7 E
6 v- b! U6 [$ I* t8 F% y機(jī)械設(shè)計(jì)師在中國(guó)就沒(méi)有應(yīng)有的尊嚴(yán),還指望工藝的能有什么?

點(diǎn)評(píng)

用老板的話說(shuō),事情沒(méi)有做好要有羞愧心,但是他們沒(méi)有。尤其是主管,現(xiàn)在壓力很大,老板準(zhǔn)備換人呢。  發(fā)表于 2015-7-12 17:13
8#
發(fā)表于 2015-7-12 12:12:14 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
9#
發(fā)表于 2015-7-12 15:38:11 | 只看該作者
我是研究生畢業(yè),不過(guò)我倒是真心希望有你這么一位同事,能學(xué)不少東西。當(dāng)然有問(wèn)題你可以直接跟我提,我一定會(huì)虛心接受,我最忌諱的是背著我跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)三道四,或者當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面顯擺自己,對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn),那樣不惹人嫌才怪

點(diǎn)評(píng)

沒(méi)有工程師會(huì)承認(rèn)自己有設(shè)計(jì)失誤或者不合理。剛來(lái)前兩周很多問(wèn)題也是難以溝通,找過(guò)老板,老板并沒(méi)有幫我去溝通,讓我自己去溝通,說(shuō)明老板也不喜歡動(dòng)不動(dòng)就找他打報(bào)告或者求幫助的人。還是要自己處理問(wèn)題  發(fā)表于 2015-7-12 17:18
有沖突開(kāi)始我讓步,發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題太多,都讓步就是失職。后來(lái)是評(píng)審制度,有意見(jiàn)沖突找?guī)讉€(gè)懂技術(shù)而沒(méi)有利益沖突的人一起發(fā)表意見(jiàn),老板在做決定。  發(fā)表于 2015-7-12 17:10
這個(gè)公司有流程,遇到問(wèn)題可以寫(xiě)反饋單,然后反饋到相關(guān)部門直到個(gè)人。小問(wèn)題會(huì)跟工程師直接溝通,溝通不暢才會(huì)寫(xiě)這些東西。有時(shí)候?qū)懥艘廊灰跍贤ǎ踔脸霈F(xiàn)意見(jiàn)沖突。  發(fā)表于 2015-7-12 17:08
10#
發(fā)表于 2015-7-12 16:55:45 | 只看該作者
先成為朋友嘛,小酒一喝,小歌一唱,什么不都解決了。

點(diǎn)評(píng)

降低一下標(biāo)準(zhǔn)嘛,一起混飯吃,沒(méi)有原則沖突,還是要有開(kāi)放心態(tài),邊交邊擇嘛。  發(fā)表于 2015-7-12 17:25
先擇而后交  發(fā)表于 2015-7-12 17:19

本版積分規(guī)則

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2025-9-17 12:05 , Processed in 0.070440 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表