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樓主: pengzhiping

如果你的老板對你說句話 你會怎么想?

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11#
發表于 2016-5-25 14:47:02 | 只看該作者
生意就是生意,利益至上!
12#
發表于 2016-5-25 15:01:42 | 只看該作者
2266998 發表于 2016-5-25 12:09/ {' C6 A1 V1 J/ @" ~4 m" C
現實的國內社會,就是如此,你沒有什么選擇,因為你會,你就玩,人家怎么決定,你無法左右,
1 v$ D: C& h9 L" Y! u
' {7 X3 H' P& u8 \9 q去年,還有 ...

5 a0 p  s9 E: F富士康跑到印度去了,因為中國的房價與人工工資是印度的三到四倍,因此為了自己企業的生存與發展,只能搬到印度。7 V1 y; I- U8 F5 A0 H
13#
發表于 2016-5-25 15:38:52 | 只看該作者
市場經濟與計劃經濟的本質區別,就是對成本和利潤的關注度。在市場經濟環境下,利益最大化是每一個參與者都夢寐以求的事,所以老板與員工、上游與下游等關系,其實就是利益關系,因為無論個人還是企業,都想比別人活的更好,這在目前國內是很正常的事情。如有人反駁,我只想說:你沒當過老板,或者是一個小老板。
14#
發表于 2016-5-25 16:43:45 | 只看該作者
在商言商,淺顯的道理
15#
發表于 2016-5-25 16:52:38 | 只看該作者
可是我們老板老說不要把自己當做打工的;要有主人翁精神?
1 [: P8 I0 W" w1 @5 I" r5 D+ i

點評

真把自己當主人翁,老板會說,公司是你家啊?想干嘛干嘛?  發表于 2016-5-31 12:50
老板的主人翁精神就是,給老板干活,要像為自己干一樣賣力。  發表于 2016-5-29 14:34
不會忽悠就不像老板  發表于 2016-5-26 23:38
主人翁精神是這樣的: “想做就立刻去做!”的標志掛在公司各處,以激勵職員的工作效率。不久,朋友問老板效果如何?他答:“出納拿了十萬元溜走,會計主任和我的女秘書私奔,幾十個職員齊齊要求加薪!!”  發表于 2016-5-25 20:03
16#
發表于 2016-5-25 17:47:39 | 只看該作者
自己當老板也有當老板的苦
17#
發表于 2016-5-25 22:31:16 | 只看該作者
自然規律吧,老板也是見得人多了,總結出來的吧,現在好多人也只配被看做工具
18#
發表于 2016-5-25 22:32:26 | 只看該作者
我們老板也是,每次談話都這么說:要把公司看成家
19#
發表于 2016-5-25 23:52:20 | 只看該作者
到單位第一天老板說的一句話是 別想著你一直在這兒干下去
20#
發表于 2016-5-26 07:30:26 | 只看該作者
工具還是好聽的,我們公司的某些管理者直接說工人就是奴隸
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