五金加工廠，最近要做個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度，求建議

初生牛犢8

       小弟剛畢業(yè)沒(méi)多久，現(xiàn)在在一個(gè)小的五金制品廠做生產(chǎn)助理，車間大概三十個(gè)工人左右，主要做生產(chǎn)電容電池的組套機(jī)釘卷機(jī)零配件。老板最近想把獎(jiǎng)懲制度完善下，提升一下員工工作積極性。主管把任務(wù)放給我了。。。大家有沒(méi)有具體一點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的方向，獎(jiǎng)多少罰多少才合適呢。。。能有大致方向，我自己做細(xì)節(jié)就可以，當(dāng)然能有同行有好的方案給建議下，小弟也是感激不盡的。

313319402

以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。
獎(jiǎng)要分三六九等，宜精不宜多。
罰要點(diǎn)到為止，只抓典型，普赦天下，重者殺一儆百。
還有，初來(lái)乍到，悠著點(diǎn)，不是什么好活。

天下無(wú)賊TX

初來(lái)匝道規(guī)矩可定，關(guān)鍵是罰與獎(jiǎng)注意人際關(guān)機(jī)。設(shè)立生產(chǎn)能手獎(jiǎng)，質(zhì)量獎(jiǎng)。罰遲到早退的。老板的意思實(shí)際是嫌棄產(chǎn)量低或質(zhì)量低了

albert.tang

激勵(lì)為主，可以設(shè)一些改善獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)工人的生產(chǎn)積極性，讓他們有歸屬感。關(guān)鍵是公司要有吸引力，與周圍企業(yè)相比工資有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣工人才會(huì)珍惜這份工作。

albert.tang

激勵(lì)為主，可以設(shè)一些改善獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)工人的生產(chǎn)積極性，讓他們有歸屬感。關(guān)鍵是公司要有吸引力，與周圍企業(yè)相比工資有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣工人才會(huì)珍惜這份工作。

未來(lái)第一站

不是什么好活，以提高工人積極性為主吧。
不過(guò)老板定了要獎(jiǎng)懲，也得揣摩下老板的心理，覺(jué)得有些人太閑了~~~~~

Cavalier_Ricky

獎(jiǎng)多少罰多少是小事，定了就可以執(zhí)行了。
! ^# Y, @0 l9 ?6 i
可是，如果員工怕被罰才去干好什么事兒，那就只能呵呵了。

2 W% E2 R- B) I+ O5 U! n獎(jiǎng)懲的尺度公平不公平，員工比老板算得細(xì)。

你也是員工。自己捉摸吧。
' s4 \& x) U, M
" f8 V' k. m* _( n5 b' T! ]想先問(wèn)一下，你對(duì)這個(gè)公司的現(xiàn)狀了解多少，了解多深？

初生牛犢8

313319402 發(fā)表于 2016-8-19 08:15
以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。
獎(jiǎng)要分三六九等，宜精不宜多。
4 v+ a! Y  J9 ~$ ~罰要點(diǎn)到為止，只抓典型，普赦天下，重者殺一儆百。 ...

& ?) J1 I$ I3 c1 a% b3 J& Q謝謝您的建議。

初生牛犢8

天下無(wú)賊TX 發(fā)表于 2016-8-19 08:48
/ ?) N2 S5 n/ A初來(lái)匝道規(guī)矩可定，關(guān)鍵是罰與獎(jiǎng)注意人際關(guān)機(jī)。設(shè)立生產(chǎn)能手獎(jiǎng)，質(zhì)量獎(jiǎng)。罰遲到早退的。老板的意思實(shí)際是嫌 ...

+ v+ Y' T2 S( p3 m2 @8 o老板確實(shí)是嫌產(chǎn)量低了，質(zhì)量有時(shí)也不能保證。所以想憑此舉改變下現(xiàn)在的狀況。

初生牛犢8

未來(lái)第一站 發(fā)表于 2016-8-19 09:02
不是什么好活，以提高工人積極性為主吧。
不過(guò)老板定了要獎(jiǎng)懲，也得揣摩下老板的心理，覺(jué)得有些人太閑了~~ ...

我也是覺(jué)得有點(diǎn)難呀，不好做。閑人確實(shí)是有，不過(guò)最近不怎么好招人，能招到人就會(huì)辭掉的。
6 |4 T( ^$ Z% `9 }$ v  Z* L! z6 n