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hawk23 發表于 2017-2-4 13:24+ h" g b% D8 K 要看老板執行降薪的目的是什么 b1 j3 I) X) ~& L9 [- R如果是為了節省成本,這真不是一個好方法 ( y+ `& }" o5 J4 _如果是為了其它目的,可以考慮下 ...
蔚藍海_sA812 發表于 2017-2-4 14:366 n( W3 @2 ]% r/ [% ~6 v 觀察挺細。你沒發現走的都是有技術的或者說好樣的? 2 E' j! Z# b4 m$ F' g" K6 s沒走的都是混日子的或者什么也不是的?
孤夜星雨 發表于 2017-2-4 16:39 2 t/ d T# U* q9 f# b" [我們說的有用嗎?
韓寒11 發表于 2017-2-4 19:19 ' o- ^0 e2 O) C1 c1 |是的,能走出去的都是一些工作能力強的員工,沒走出去的也就在那混日子呢
蔚藍海_sA812 發表于 2017-2-6 10:30 , }% V0 |5 z a) v1 `* H( J9 ~其實這幫人才是企業的真正累贅。他們就像一群厚臉皮的蛀蟲吸血鬼,直到企業倒閉才離開。否者就是生命不止 ...
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