【魍生技】工作5年，你離高薪還有多遠？

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魍者歸來

電梯直達

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發表于 2017-6-18 22:42:01 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

晚上跟我侄子（請無視掉輩分）通電話，聽他抱怨公司的各種奇葩事跡，詳談之下，發覺他已經在這家企業混跡了5個年頭，于是話題就跑到了月薪過萬這個老梗上。

侄子在一家非標自動化企業，坐標在天津，典型的結構不多，但電氣系統繁雜，邏輯燒腦的小產品。侄子的崗位是“售前工程師”，就是和銷售一起跑業務，給客戶出方案，談價格等等，所以也是底薪+績效的傳統套路。缺點就是工資不高，扣掉保險之后不到5000的樣子，優點就是短短5年時間足跡遍布大江南北，以前靦腆內秀的小伙子，已經發展成不說話會死星人。

其實平日里，侄子對自己的工作也還是滿意的，畢竟他的家庭條件很不錯，雙方父母給配了房子和車子，而且沒有貸款，生活沒壓力，小兩口當月光族也是心安理得的。真正讓他受刺激的是最近發布的高校畢業生薪資水平，他發現自己忽悠了5年，結果跟個畢業生沒啥區別，這個就不能忍了。

抱怨也好，吐槽也罷，畢竟作為長輩（咳咳，請再次無視掉輩分），總是要給寫意見和建議的。所以我就把自己最近鼓搗的一些東西跟他聊了聊：

第一年，確定自己愛不愛這一行！

噪音、油污、煙霧彌漫的環境……北方的機械行業總是擺脫不掉這些東西，近些年有好轉，但跟南方比較還有不少差距。愛一行，得先能適應這樣的環境，如果你看到一家大型工廠的生產車間，第一反應是皺眉，那么相信我，你不適合這個行業，因為你的小潔癖和小面子，可能都過不去這個坎兒。然后就是自己能否適應自己的工作崗位，這個需要自己用心去學習，喜不喜歡和擅不擅長是兩回事。確定自己愛不愛一個行業，一年的時間其實有點久了，半年足以。但考慮到畢業第一年，還需要一個從校園到社會的心理過渡，所以一年時間比較合適。

第二年，搞定自己的工作。

經過一年的適應，工作流程上基本不存在問題了，公司各個部門也都基本混個臉熟，這個時候就需要把自己的本職工作認真地定個位，畫個線。做設計，就把相關的手冊、樣本翻閱一遍，做到心中有數。過目不忘的那是機器人5號，咱沒那個實力，但也要做到記住出處，真有遇到需要查找的時候，不會浪費過多的時間，畢竟項目不等人；做市場，就把過去、現在和將來客戶的資料都收集一下，百十塊錢買個信息管理軟件，做個記錄，定期做個分析報表。都大數據時代了還整天查電話簿找客戶的行為實在是low到家了，多和老市場們聊聊，他們吹的牛逼記得自己要千萬警惕，他們罵的客戶才是讓你進步的階梯。

第三年，嘗試把事情做在前面。

第三年是個轉折點，很多原本興致盎然的人卻在不聲不響間離開這個行業。此時的你如果沒有心生退意，那就嘗試把事情做在前面。做設計，各類常用的模型、結構、樣本、模板等等等等，都自己做一個工具包，事半功倍往往就是源于此，至少每次看到某個工程師在出投產明細時還在一條一條復制粘貼的時候，我就默默用提取插件打印一份明細壓壓驚。做銷售，不同的風格、不同類型的文件模板一應俱全，演示PPT、合同DOC、報價XLS……別人加班熬夜，你在聚眾5黑，生活不要太愜意。

第四年，給自己充電。

其實，充電是每時每刻都需要的，只不過經過3年的努力，你的工作終于告別“跨行窮3年”的魔咒了，手里有了銀子，也相對有了時間，該充電了。說起來，第一個充電的方向就是首選外語。一個能賺5000工資的崗位，如果你能外語無障礙溝通，工資直接輕松翻倍。問我為什么？拿著幾千塊工資的“專業人士”大有人在，同樣拿著幾千塊工資的“翻譯人員”也大有人在，老板花1萬塊雇傭他們能完美解決問題嗎？不能！一個“術語”就攔住了多少人？

第五年，可以和獵頭搭橋了。

技術水平已經可以撐起門面了，又有外語或其他技能傍身，好工作是不愁的，聯系個獵頭，既是給自己稱稱斤兩，也是給自己找條后路。可以和老板談談身價問題，想穩定的也可以自己鼓搗個小兼職。

后記：侄子在一頓燒烤之后，愉快地去裸辭了，作為沒有生存壓力的他來說，下一份工作無論來與不來，來得怎樣都不是問題，所以他的經驗于我這樣的人，是無用的。

中華民族, 工程師, 沙發, 職位, 高薪