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節后招聘，小企業是不是都這個打發

火 [復制鏈接]

quanzhixian

電梯直達

1^#

發表于 2019-2-20 13:03:27 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

面試的時候一頓給你猛虐，告訴你你不行，然后再說我們這的工作很簡單，最后表示愿意先培養你

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曉昀

2^#

發表于 2019-2-20 13:15:06 | 只看該作者

想壓低待遇吧？

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魍者歸來

3^#

發表于 2019-2-20 13:15:53 | 只看該作者

HR慣用套路，說你能力不行，是為了壓價；說工作簡單是為了進一步壓榨；說愿意培養，是指望能有犯傻的感恩戴德……實際上毛用沒有

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llh2253

套路無所不在。。。發表于 2019-2-20 16:13

quanzhixian

一套完美的組合拳啊發表于 2019-2-20 13:32

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炮丶灰

4^#

發表于 2019-2-20 13:26:46 | 只看該作者

曾經被人就這樣忽悠進廠了，2500有吃住，但是還好車間有個是我隔壁村的，他幫我找了人，第二個月工資就是3300了

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凸輪機械手

哈哈，真實發表于 2019-2-20 17:18

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一貫ljx

5^#

發表于 2019-2-20 13:35:10 | 只看該作者

魍者歸來發表于 2019-2-20 13:15" h* H# q9 ?" f0 b0 H6 ]
HR慣用套路，說你能力不行，是為了壓價；說工作簡單是為了進一步壓榨；說愿意培養，是指望能有犯傻的感恩戴 ...

技術崗求職，HR絕對壓不住你，他們不懂技術，都是瞎問，各種規劃目標

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蒲蒲機加工

技術崗一般都主管面的發表于 2019-2-20 13:48

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zll3310737

6^#

發表于 2019-2-20 13:37:04 | 只看該作者

往往很多時候聰明反被聰明誤，搬起石頭砸自己的腳。

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游走邊緣

7^#

發表于 2019-2-20 13:45:09 | 只看該作者

第一份工作是這樣，笑死我了真的是神還原。我見到的更多企業還是看能力，其實小企業工作還是簡單的，在企業里要多學有用的，別被所謂的瞎談技術的領導給蒙了，多跟有本事的人相處，別和一談技術啥都懂，一項具體工作不會做的人相處，進小企業就是為學本事的，嘴皮子歷練幾年都能學會。

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五面怪

8^#

發表于 2019-2-20 14:12:40 | 只看該作者

套路很深呢

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遠祥

9^#

發表于 2019-2-20 15:08:18 | 只看該作者

明擺著是想壓應聘者的工資了，這種伎倆不要太當回事，生氣了給別人的映像不好，一笑而過吧～

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前景錢

10^#

發表于 2019-2-20 15:22:14 | 只看該作者

真正的公司不會玩小聰明。

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