談談所在公司的逆淘汰現象

siralop

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* h0 M2 R% \, H8 G) _/ B6 I. g1 j  度娘這樣說：逆淘汰，簡言之，就是壞的淘汰好的，劣質的淘汰優勝的，小人淘汰君子，平庸淘汰杰出，等等。有史以來這種悲劇常常發生，李太白只能游山玩水，陶淵明惟有去種田，屈原不得不自投汨羅江，等等，都是逆淘汰的表現。  同時度娘還說： 逆淘汰現象恰恰體現了“適者生存”這一進化論的核心思想，只有適應環境才能夠不被淘汰，而不是強者生存。
5 [- `+ C7 e& ]/ f$ O: U請各位談談自己的事、身邊的事，一起開心一下。
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位的地方vv

我覺得吧，適者生存！

lgliang_429

什么是好？什么是壞？

Insigne

說說李白。李白素有從政意愿，但在很長時間里都沒有實現的機會。終于在42歲那年得到唐玄宗召他入京的詔書，興奮異常、激情洋溢，寫下“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。”。沒想到皇帝只是把他當成一個“文學弄臣”，其職能也不過為皇室寫些“云想衣裳花想容，春風拂檻露華濃”的艷詩而已。詩仙李太白無奈之余，也唯有“天子呼來不上船，自稱臣是酒中仙”。

海邊民工

于社會而言，適者生存。
于公司而言，逆淘汰常有。結果是，公司走向沒落，不挽救則倒閉。

星-星

一個團隊，如果出現逆淘汰這種情況，說明這個團隊已經變質了
適者生存，也要生存在好的環境，在許可的條件下，為什么要生存在一個變質的環境而不去生態良好的環境

LEO先生

說說自己吧，在上一個公司，團隊融洽，學習氛圍良好，感覺能學到好多東西，明顯感覺到自己水平的提高，領導也平易近人，但是，福利待遇差，老板。。哎！  現在這個公司，團隊只是一味的參考，照搬，沒有什么新的東西，簡簡單單的拆拆圖。但是福利待遇是之前額1.5倍。  哎，，，奈何！為了夢想，我們可以去浪，，為了家庭 就必須現實，

貓咪小新

“劣幣驅逐良幣”更為通俗，這樣的團隊和企業終究走不遠

漫游宇宙

正常吧，就像官場一樣，不是又能里的上

money

一般認為用智商淘汰別人是淘汰，用情商淘汰就是逆淘汰。