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這份培訓(xùn)合同簽不簽?左右為難,蛋疼

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1#
發(fā)表于 2015-7-25 15:57:12 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
前兩天,領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)了一個協(xié)議,讓我簽字。我看了一下,是關(guān)于proe TOP-DOWN的培訓(xùn),協(xié)議上說明了,這次培訓(xùn)的費(fèi)用是3000元,由公司出,但是接受培訓(xùn)后必須要在公司工作3年,否則按簽字后的工作年限賠償該筆費(fèi)用。我是2013年一畢業(yè)就在這家公司工作,使用的軟件就是PROE5.0,所以事實(shí)上我覺得這個培訓(xùn)對我來說不是很必要,而且最重要的是我不確定自己還能在這里呆3年,所以剛開始我沒有簽字。3 ?# F: x3 ]  v6 z$ _

5 ~8 K" A$ f) b6 a誰知昨天領(lǐng)導(dǎo)找我談話,問為什么沒有簽字,當(dāng)時我就實(shí)話實(shí)說:我剛工作不久,還沒有結(jié)婚,所以我覺得3年對我來說有無限可能,我不確定在這里能不能呆3年。然后領(lǐng)導(dǎo)說了,不簽的話獎金和工資調(diào)整將來都會受影響,我無語了。尼瑪,我現(xiàn)在感覺這個協(xié)議對我這樣的剛工作不久的人太蛋疼了,簽了吧,將來找工作就多了一種束縛,不簽吧,影響收入不說,估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)心里也會有想法“這小子估計(jì)留不住了,核心東西不能給他了,不然干了一年半載跑了我還要折騰。而且我聽說以后類似的培訓(xùn)都要簽協(xié)議,尼瑪這種協(xié)議要簽了幾個不就困死了嗎,我覺得要是出國培訓(xùn)什么的簽協(xié)議我能理解,但是簡單的軟件培訓(xùn)也要簽協(xié)議,而且不簽工資還受影響,舊很蛋疼了,不知大家有沒有類似的情況。
8 H. r+ ^. }/ k" ?, A

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2#
發(fā)表于 2015-7-25 16:08:11 | 只看該作者
公司培養(yǎng)你也是好事,合約是怕把你培養(yǎng)出來然后直接走人造成公司損失
- {$ H9 n, ?* C- V# y' t是工作的越久賠的越多么?沒有這么蛋疼吧
& W2 O( C* T$ l3 P" }, q而且跟公司簽的合同里本來就有年限要求的吧
3#
發(fā)表于 2015-7-25 16:15:21 | 只看該作者
這就是故意設(shè)立的坑,讓你蛋疼。不是這次培訓(xùn)還有其它辦法,總會問出你是不是愿意一直在我們這干。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2015-7-25 16:19:56 | 只看該作者
游離縉云 發(fā)表于 2015-7-25 16:08
: O4 `6 E% a( l: n公司培養(yǎng)你也是好事,合約是怕把你培養(yǎng)出來然后直接走人造成公司損失
0 o2 p: K6 ~  M0 O7 c0 L是工作的越久賠的越多么?沒有這么蛋 ...
. q1 ?& D8 G  F. z' O3 v- ^. K: O! _
但事實(shí)上這種協(xié)議帶有強(qiáng)制性的味道,你不簽,可以,發(fā)獎金的時候,調(diào)整工資的時候,給你扣點(diǎn),你又有什么話說呢! o) e# B' n4 x' @9 z. A5 O

點(diǎn)評

嚴(yán)格說來這樣做也不合理,甚至不合規(guī)。獎金應(yīng)該按照貢獻(xiàn)發(fā),而不能按照是否簽合同來發(fā)。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-7-25 16:30
5#
 樓主| 發(fā)表于 2015-7-25 16:22:01 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2015-7-25 16:15 4 N8 G: U: I/ J
這就是故意設(shè)立的坑,讓你蛋疼。不是這次培訓(xùn)還有其它辦法,總會問出你是不是愿意一直在我們這干。

5 v  P) n. {9 r9 `# a3 _) h0 T這是赤裸裸的陽謀啊
6#
發(fā)表于 2015-7-25 16:22:18 | 只看該作者
本帖最后由 crazypeanut 于 2015-7-25 16:23 編輯 2 `* E6 a# y- E9 L: r) @9 G) l( {  M
! z- L8 a# [6 C8 E# i$ a5 I  X
方案1:現(xiàn)在就走人;
) x  U8 `5 |; e1 s7 c5 F' l5 J  {. K" l
方案2:3000塊,不是30000塊,那就簽唄;
% ]% u: q+ |! g" E" a7 m, z' @  u
" k$ X7 A" j" x8 S方案3:就是不簽(理由自己找吧),然后騎驢找馬;
' j( h1 p  o) X3 n' C7 e6 K. O
3 P# x' q. s2 }. k8 i排名不分先后,自己挑一個用吧。

點(diǎn)評

正解  發(fā)表于 2015-7-26 11:28
明白人啊  發(fā)表于 2015-7-25 18:18
7#
發(fā)表于 2015-7-25 16:26:23 | 只看該作者
有這么好的機(jī)會為什么不學(xué)。只要工資不算太低。而簽了沒有規(guī)定3年內(nèi)不加工資(工資必須每年都要加),這無理由不簽。

點(diǎn)評

我遇到專門培訓(xùn)的人員。技能很高。可以解決軟件實(shí)際應(yīng)用的問題和很多小技考,當(dāng)然你不會也可以用好軟件。最終結(jié)果可能一樣。但會多一點(diǎn)技能不是壞事吧。  發(fā)表于 2015-7-29 13:33
top-down如果肯學(xué)的,肯定早就會了。現(xiàn)在老師也是水得很,培訓(xùn)興許還是浪費(fèi)時間。  發(fā)表于 2015-7-29 12:04
8#
 樓主| 發(fā)表于 2015-7-25 16:27:22 | 只看該作者
crazypeanut 發(fā)表于 2015-7-25 16:22
; ^1 ~2 J. R7 D1 x3 X/ ?+ ~4 b方案1:現(xiàn)在就走人;
  ?0 P3 v! F! V* Z+ g7 W: h; M  s, r5 S
方案2:3000塊,不是30000塊,那就簽唄;
" L$ L* ~( r5 n$ I2 M8 P
選的3,但其實(shí)我本來暫時沒打算換工作的,但是領(lǐng)導(dǎo)心里肯定有想法了,看后續(xù)再說吧,; a! p* V1 e" p: W: |

點(diǎn)評

不就3000嗎,一個月都不用,呵有好的了還怕那點(diǎn)玩意  發(fā)表于 2015-7-27 16:17
3000,真的不多,要我我也選2,說實(shí)話你到其他地方不一定有這個培訓(xùn),我們當(dāng)時進(jìn)公司也要求簽類似的協(xié)議,賠償按第一年5k,第二年1w,第三年1.5w。。。賠償,簽約5年,我也簽了,不過走的時候沒賠,被壓了1.5月工資。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2015-7-25 20:58
3萬塊,我肯定選3,但是3000塊,我建議選2  發(fā)表于 2015-7-25 16:28
9#
發(fā)表于 2015-7-25 16:30:58 | 只看該作者
月露冷 發(fā)表于 2015-7-25 16:19 % I$ h: a4 _; x! Y
但事實(shí)上這種協(xié)議帶有強(qiáng)制性的味道,你不簽,可以,發(fā)獎金的時候,調(diào)整工資的時候,給你扣點(diǎn),你又有什么 ...

. I( v* |) q$ q) h7 U# J嚴(yán)格說來這樣做也不合理,甚至不合規(guī)。獎金應(yīng)該按照貢獻(xiàn)發(fā),而不能按照是否簽合同來發(fā)。
10#
發(fā)表于 2015-7-25 16:31:32 | 只看該作者
如果,你的PROE的技術(shù)可以,你可以說,我不需要培訓(xùn),該培訓(xùn)的東西,我都精通了。
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