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樓主: 老鷹

與公司共患難,會有超額回報

   火... [復制鏈接]
41#
發表于 2015-12-7 17:19:38 | 只看該作者
一個朋友,和老板起步打江山,說好了的股份,到死都沒得到他應得的股份,年年青青就郁悶而亡,聽說老板去上了10w
42#
發表于 2015-12-7 18:25:32 | 只看該作者
鷹大的思路是偉大的,作為員工,必要時要能撐下老板額,患難見真情,作為老板,不要唯利是圖,要周全。
43#
發表于 2015-12-7 19:28:30 | 只看該作者

RE: 與公司共患難,會有超額回報

這個有風險...
44#
發表于 2015-12-7 20:15:34 | 只看該作者
以前的同事現在鄂州某機床廠上班,已經大半年沒發工資了,還需要共患難么?

點評

半個月不發我就要餓死了。。半年啊  發表于 2015-12-10 16:53
大半年不發工資還不離開嗎?  詳情 回復 發表于 2015-12-7 20:17
45#
 樓主| 發表于 2015-12-7 20:17:02 | 只看該作者
a7742512 發表于 2015-12-7 20:15
8 r, k( J6 }9 X$ G$ {3 T以前的同事現在鄂州某機床廠上班,已經大半年沒發工資了,還需要共患難么?
- r$ z$ C$ d" Z2 i8 |: F( R6 ]& n
大半年不發工資還不離開嗎?
- A6 N; E6 ?$ }2 S
46#
發表于 2015-12-7 22:11:20 | 只看該作者
公司能夠給衡量自己所拼的等同價值,值得為公司奮斗!!!
47#
發表于 2015-12-8 10:08:43 | 只看該作者
那也得分什么公司,跟著什么老板,有的老板員工再好也覺得都是應該的,不懂得感恩
48#
發表于 2015-12-8 10:45:17 | 只看該作者
首先你要有個靠譜的老板。
49#
發表于 2015-12-8 11:56:56 | 只看該作者
時間太長,誰都等不起
50#
發表于 2015-12-8 12:26:13 | 只看該作者
老鷹 發表于 2015-12-7 20:17 % @1 v1 D* g8 s  O5 o& ~8 v) ~" L. M- o
大半年不發工資還不離開嗎?

# z5 G- E, x( F" c0 l' x7 v好像是準備年底辭職走人了, p4 U$ k5 Q% F* Z; ^% S5 Q4 ?* U7 Y
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