降薪的影響

鐵未銷

正在連接... 發表于 2017-1-19 09:01
. [7 C- I9 }- D; W: _2 ^) H以前看過部外國電影，空降一個HR，然后實行裁員的，那是我第一次看到有這樣一種職業，后來想想那是必須的， ...

) `+ `8 s- e) D  s裁員任務完成后，空降的HR是不是也可以走人了？

xaoyuo

這個都很正常，對于老板來說，賺的錢自己總要留一點，全部發給員工，老板肯定就不辦廠了，如果賺的錢越來越少，降薪是必然的。另外對老板來說，能花五萬請到的人或辦好的事，絕對不會花六萬，自己也要看看市場行情，很多時候高薪跳槽只是暫時的得利，失去的是人脈和經驗的積累。

ltzian

私企老板都會耍這種 小聰明

韓寒11

ltzian 發表于 2017-1-19 12:22
私企老板都會耍這種 小聰明

& v$ A* G3 |2 X; t其實小聰明耍多了，最后耍的就是自己
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韓寒11

旗桿ah 發表于 2017-1-19 09:01
降薪有一方面就是想逼著員工自己走，裁員是要有補償金的，老板會算賬。

8 O% Y9 b/ z0 [( C) K法律是有空隙的，老板找法律顧問幫忙鉆
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韓寒11

熊anh 發表于 2017-1-19 09:23
/ |9 u* g/ v6 c中國的老板們很多都有“帝王情結”，君要臣死，臣不得不死的，我發給你工資，你人就賣給我了，員工為企業做 ...

1 N; v; q) I) d+ K6 {' \# L看來層主也經歷過或者聽說過這樣的事情

遺城落夢Ω

變相的讓員工離職呢，我們原來那里就是這樣，不但降薪還找各種理由去說你，有的老板是顧面子，讓你自己提出離職，有的是怕讓賠償，反正是大同小異，目的就是讓你走人1
) _& g; ^) T  E' j, c. j3 l% u

holder

我們大多數人都漲薪了

正在連接...

鐵未銷 發表于 2017-1-19 10:55
裁員任務完成后，空降的HR是不是也可以走人了？

那個空降的HR是為了裁人來的，裁完了直接拿錢走人啊。

正在連接...

正在連接... 發表于 2017-1-19 09:01
& O. \* C" ]; g5 L以前看過部外國電影，空降一個HR，然后實行裁員的，那是我第一次看到有這樣一種職業，后來想想那是必須的， ...

國外有這樣專門的公司，可以去看那部電影，在云端。
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