離職之后再進公司怎么談工資

老男孩cy

wjxfchina 發表于 2018-7-18 18:16
+ a) H! N% O5 g做什么的，近的話，來我公司吧

技術工程師！在廈門

老男孩cy

熊啊熊啊飛 發表于 2018-7-18 18:28
. W* |& i9 q) Q6 Z為什么覺得自己辭職后再復職底薪能漲1500-2000？是市場行情漲了還是能力提升了？

4 _+ l( b0 L- n* E1 |- N$ ?之前是畢業就在另一家公司做了3年半，然后在跳到這家公司，（第一次跳槽不懂這些，只知道比之前哪里高點就去上班了，現在有小孩了，就……）開的4.6k,在里面混熟了，才知道技術工程師這塊最低的都是6k打底，所以也想跟人事談談，就是怕他那半年前的工資來說，我開的高，所以想請教有沒有辦法跟人事談才能達的到這個要求！
. A- i- ~; l, C4 C0 O7 ?

老男孩cy

曉昀 發表于 2018-7-18 18:28
這個問題按你的意思不好處理，不過你可以試試。
. m8 o+ D' v  M3 g8 _+ m
如果你所說的老大，明確跟你說:你回來干，我給你開多少 ...

  |0 s' Z+ _1 Q老大不管這工資這一塊，之前轉正老大都跟我提了1000可是行政那面還是按照之前進公司的給！現在老大是明確叫我回去，他可以跟人事打個招呼！我又不好意思提工資這一塊，只能跟人事談，我又怕談不攏那就很尷尬了！

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菜雞攻城獅 發表于 2018-7-18 19:14
跟老大談，談不攏拉倒，生意不成仁義在

# _: X; K9 K0 [8 S6 D( t; P  `老大不管這一塊之前轉正提了1000人事也找我談話，還是按照之前進來的跟我！只有跟人事談，但是又怕談不攏就尷尬了！
9 z6 v: U! x) j4 E9 ?& r4 `

老男孩cy

魍者歸來 發表于 2018-7-18 21:18
按樓主的描述其實沒什么可以談的，你們老板還讓你如果沒有找到合適的工作可以聯系他去公司上班，這就算是人 ...

$ \, r+ g$ H: L之前在家也問我處理好家里的事情沒有，叫我好了可以聯系他！只是我們部門的老大談不了工資這一塊，都是人事那面跟當事人談！之前也提前跟我轉正跟我提了1000，但是人事那面沒有同意，還是按照進來的時候跟我！因為里面技術工程師這一塊都是6k打底！然后現在去跟人事談，怕談不攏就很尷尬了！

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海慕之 發表于 2018-7-18 21:20
- o2 n4 [  _/ ~) G& l$ X3 [) {現在是你說要回去，不是老大主動找到你的，老大一口答應已經是個人情了。
2 @8 I- Z7 [; i- M2 R6 V4 K  w還想漲工資？得了，還是另謀高就 ...

7 S; M: R% Q% |+ g之前在家也問我處理好家里的事情沒有，叫我好了可以聯系他！只是我們部門的老大談不了工資這一塊，都是人事那面跟當事人談！之前也提前跟我轉正跟我提了1000，但是人事那面沒有同意，還是按照進來的時候跟我！因為里面技術工程師這一塊都是6k打底！然后現在去跟人事談，怕談不攏就很尷尬了！

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未來第一站 發表于 2018-7-18 22:27
很多人都是在孩子出生的那一刻才開始真正領悟錢的重要性。

( S$ A, u" t0 x5 W1 W+ e對啊！唉
0 j. q# G$ Q2 _7 X' y  @/ k( l% o

andriycike

事情都走到這一步就厚著臉皮去談吧，就說有孩子了壓力大想多要些工資，成就干，不成就再找工作
如果樓主覺得再找工作有困難又急用錢，那就別管給多少錢接著干吧，干兩年再提漲工資

月光狼人

市場價

W節奏

工資，還是要談清楚點好。沒有什么不好意思的。