離職之后再進公司怎么談工資

xueqingchao

可以給老大談一下自己的想法，迫于生活壓力，希望薪水能提高， 老大可能說自己沒有這個權(quán)力，但是如果在市場上，像你的資歷的工資，老大還是能幫你爭取的。

quqi

有了孩子，就知道多賺錢的重要性了。有孩子需要花錢的地方明顯增多。因此很多人不敢生二胎。如果真是錢不多，撫養(yǎng)老二會讓家里的生活質(zhì)量降低太多。

凱南機械鼠

回頭草，慎吃。

老男孩cy

andriycike 發(fā)表于 2018-7-19 08:10
4 B- n! f) K5 n& p( H2 x事情都走到這一步就厚著臉皮去談吧，就說有孩子了壓力大想多要些工資，成就干，不成就再找工作
7 G% I4 D* d  w- e2 j. Q# S6 @如果樓主覺 ...

  p9 I+ ^+ q/ y! O+ ]& W/ ^前兩天在人才上掛了簡歷！有公司打電話來，但都是在其它區(qū)的公司，過來又直接交了半年的套房錢！有點遠(yuǎn)就沒有去！唉……
0 [  X1 f0 X: d/ B5 @6 G3 K

eddyjay

談不攏就散伙唄，，，你是打工的糾結(jié)啥

xinjiyuan丶

評估下自己的能力，而不是看市場行情。如果你沒有那個能力去要那個工資，工作之后發(fā)現(xiàn)做不了還是白搭。如果真的認(rèn)為自己有，那就積極去爭取，腰桿挺直，我就值這個錢。樓主，祝你好運~

困困尼

如果真如所說都是6K，那就開誠布公的談，崩了就在去其他地方找工作。但是老板這份人情估計就沒了，也就形同陌路，這家公司估計就成路人了

wx_ls2G8548

看你跟你老大關(guān)系，如果不錯，你可以先跟他談?wù)勀愕南敕ǎ绻苯尤ズ腿耸抡劊茈y，畢竟人事不清楚你實際的能力情況，他只會想為什么原來4.6K，現(xiàn)在回去一下就變成6K了，跟上面不好交代，如果其他人效仿他的工作就做不下去了！

陸小雞

講個真人真事：
我一同學(xué)在一家專做網(wǎng)店的公司做“銷售+客服”，底薪一直是2500，算上3%的提成，一個月好的情況也就4000-5000。
干了3年多，去年突然腦子一熱想干技術(shù)，辭了職去北京學(xué)技術(shù)，學(xué)了3個月覺得沒興趣又回老家了。
重點來了：
他一回來就又去了原來這家公司，底薪從2500升到了4500，職務(wù)也從底層客服升到了小主管，提成還是3個點，不過是是分店變成了總店。
2 ^5 Q6 A3 J% F0 o這樣算了一下，同學(xué)這“周游列國”一趟回來，薪酬接近翻倍......我們都開玩笑的說，這職辭的真成功.......
6 U( M, \: i2 _  @

450078050

我在廈門，  4.6K是應(yīng)屆的待遇。   不能6K就別回去了。除非是混子工作經(jīng)驗