離職之后再進公司怎么談工資

時而顏值高

這是人情 并不是他覺得你值多少

tangjingsh

在錢面前有什么不好意思的，成就成，不成就拉倒。別吊死在一棵樹上，新的工作機會要尋找

師妹小

首先你要找工作了，你就不該只著眼著老東家。因為你是自己出去的。
2 N* M8 j/ N/ r第二既然是一個應聘者，那就是重頭開始的你，所以不管是去老東家面試還是別的面試，你都應該把自己的所期望的表達出來
然后對方能給你什么待遇，再行商議，才決定去留。
3 Q0 d; O, t4 P1 [4 N+ E2 v為什么非要把事情想得那么復雜。
雖然中國社會是“人情”社會。你的老大也給了你橄欖枝。
但是“橄欖枝”不代表一切，你要什么，你就去找人事去談唄。
能達成是最好的，歡歡喜喜繼續(xù)留在老東家
' u& [: c& y( F* q不成，那就換個目標。

老男孩cy

wx_ls2G8548 發(fā)表于 2018-7-19 11:21
6 z; v  C5 O8 m+ S0 P看你跟你老大關系，如果不錯，你可以先跟他談談你的想法，如果直接去和人事談，很難，畢竟人事不清楚你實際 ...

0 m2 s: ~' ^$ h9 n/ Z; n很有道理！老大還不錯，對內(nèi)和諧，對外強硬！因每個工程師的區(qū)域不一樣，我哪里的事情很少找他幫忙解決，都是自己去搞定的，只有改模具是找他簽下字，偶爾一起抽煙！或問一下情況，也談不上很熟！唉！我一下感覺跟他開不口一樣

Jry_A0Z8l

這有啥不好談的.....你老大要你，跟你老大先說通沒有問題，但是工資是生存的必要條件啊，就直接和人資談嘛....能行就進，不行再找，說不定出去闖闖又一片天！！不過說實話，樓主的這種情況我也有看到過，之前同事情況也和你差不多，談工資還是比較困難的，一般不會漲很多的（能力超強除外），如果你這樣能漲比較大的工資，那估計你們部門的同事都得炸！！都離職半年再面試錄用好了，所以還是看你自己能不能接受給你開的價了

看前方

我覺得還是別回去了，之前老大留你，你還是執(zhí)意要走！
他當時讓你停薪留職的時候，我猜也沒有說給你一個期限，時間到了一定得回來上班吧，但是你并沒有領這個情。
) z& A* C3 V, n& q1 Q; E. U7 L% S這樣一來的話，可能給他一種感覺，感覺你就是想趁著老婆懷孕這個機會離職。當然了這個是我瞎猜的
  L  G. n% m$ k$ D+ C“實在找不到合適的就回來……”這話賣了很大一個人情，意思是實在沒地方要你，你就回來吧
你覺得你還有談工資的余地嗎？
! _  c6 i7 c% U) D: T如果是我，我肯定不會回去的！

看前方

另外再發(fā)表一點看法，搞機械的雖然天天跟機器打交道，但是人情世故這些還是得學學！
  _( e' A1 @1 o5 W像你這種情況，老大留你的時候就滿口答應嘛，以后再回去大大方方的多好，工資還可以談一談！
退一步講，以后實在是回不去了再過去跟老大當面談清楚情況，這樣也好處理一些！
, h7 `- n# N7 V6 A" [/ h當面拒絕上司的好意，這做法有點傻！

2110801044

這個遇到錢的問題還真是有些尷尬。不過尷尬還不能不去做，要是我的話當然是要跟你老大單獨談好，因為關系好，最好讓他跟人事說一下，探探口風，再進去跟人事談。這樣心里有底就好多了。

喜鵲QX

有道是：好馬不吃回頭草！我勸樓主還是另謀高就吧！有能力在哪都能發(fā)光！

LIUYASHAN

不用糾結了，不要回頭了，打份工就算上一家工作再好能好哪里去，重新找一家再差也差不哪里去。你值多少錢找?guī)准夜久嬖囈幌戮椭懒恕Ｃ總€人都會遇到困難，挺一挺也就過去了。