你們單位有欺生的現象嗎？

czq、

我單位就沒有，因為一般人都是上海本地人。大部分都是混日子的。領導基本都是本地人，所以不存在什么利益沖突。

堅如磐石

明顯是老油子了，事情都嚴重到明目張膽的地步了，看來你們的管理存在很大的漏洞啊。

andriycike

zyk566515 發表于 2018-9-13 08:08
壞人始終 就是壞人，只是平時隱藏的深而已！

; f$ s6 t: D/ ~  G% n1 A6 ^0 D9 `. H這話中肯，好人壞人基本上都是均勻分布的，和公司、職業、崗位沒關系，哪里都有欺軟怕硬的人，當然哪里也都有好人

展翅翱翔with

到處挖坑等你跳！！！

andriycike

這種人給他定義為欺生是片面的，應該是欺負老實人，不信你可以看看他對待老實的老員工是不是也是這個態度，看見別人老實好欺負就想欺負欺負他們，我換過幾個公司見過不少這種人，這種人就是人品有問題，和這種人打交道就不能慣著他們，就跟他罵，跟他干，來兩次他們就不敢嘚瑟了

郭金偉baggio

劣根性，把平日淤積在自己內心的憤懣發泄在自認為可以隨便捏的“”軟柿子“”身上，這種人骨子里是最無能的。

JJFJJMUDHZ

我就是今年剛入職的，現在已經多半年了，有些事情問我們部門的同事，要么不回答，推脫，要么煩躁的給你大聲說。然后我就什么事情都靠自己去解決了，包括昨天我的辦公電腦壞掉了，然后我們主管都看見了，沒有問我，也沒管。我就打了個申請，自己去外面找了技術修復。 回來修好后我們主管說公司有信息部，有啥問題直接找信息部- -。

軍CSJ

也就欺負欺負新人，說句實在話，在中國，你就要硬起來。治治那幫狗仗的東西！換了不少企業，在一個作坊式的企業遇到過這樣的人。治過以后，服服帖帖的。我雖然不崇尚暴力，但特別喜歡以暴制暴！學生時代，不服，校門口見。工作了，不服，下班廠門口見。沒什么的……

曉昀

JJFJJMUDHZ 發表于 2018-9-13 09:28
我就是今年剛入職的，現在已經多半年了，有些事情問我們部門的同事，要么不回答，推脫，要么煩躁的給你大聲 ...

/ w8 E+ f7 A- x$ I( r我以前帶的部門有一個員工，惡劣到什么地步？！真的不敢想象世上竟然有這種人存在！他把單位給新來同事配的電腦硬盤給損壞了，導致新來的員工無法工作，后來新員工還想在單位干，就跟我說自己拿家里電腦，我給他說讓他先暫時這么辦，我去找后勤部門協調一臺電腦。后勤部門很痛快當天給配了了一臺電腦，誰知道第二天早晨來上班，這個新來的同事說：算了，我還是拿自己電腦工作吧，下午下班拿回家。我沒有同意。再三追問才知道，先一天協調過來的電腦竟然開不了機了。

這真的是這種人的劣根性！沒辦法改變！
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. m, U' a; T3 f( }/ [/ [那一撥進來了3個新員工，欺生這個老員工不光欺負新來的員工，還欺負老實、好說話的老員工。后來大家一起找他的干壞事的證據或者他正在干壞事，給我發消息，我扔下手頭工作，過去逮個正著。我一聲沒坑轉身走人了，過了2禮拜，有工作安排他，就跟他挑明了，這樣做掙錢嗎？有這閑工夫不如找個地方掙錢，哪怕掙1塊錢，給老婆孩子買塊糖吃，你在家里也創造價值了。從那之后，老實了很多，后來沒多久就離職走了。

quanzhixian

曉昀 發表于 2018-9-13 09:41
我以前帶的部門有一個員工，惡劣到什么地步？！真的不敢想象世上竟然有這種人存在！他把單位給新來同事配 ...

這超出我了想像。
; `! B' n8 D8 O1 Y3 ?. J- q* b+ q可能周圍也有，或者做的隱秘，或者我情商太低，看不出來。
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