你們單位有欺生的現象嗎？

五面怪

魍者歸來 發表于 2018-9-13 11:02
, Y3 r% q7 y, A# h畢業進的國企，第一年是實習，去各個車間當小工，當然，懶的也可以躲在一邊歇著。車間會給分配不同的工段， ...

5 T' e" ?" C* s通道中人呢
& R0 r/ b; l& m) {" l! x剛學徒時候這樣橫過段時間，想想那時有點杠子頭、愣頭青的角
% @8 {9 x/ G0 E/ U9 N! i

五面怪

一個企業沒有融洽的氛圍，到哪恐怕都有這樣惡劣人！

只有快樂

跟地區有關系，職業素養是有平均值的，經濟發展好動力活躍的地方，普遍競爭比較激烈，人們的素質普遍更加職業化。

qf911

無事生非者，搞他啊，怕個毛！

曉昀

3983596 發表于 2018-9-13 15:33
; i! W5 `( d2 p. b! z1 m這種狀態源于一種危機感，一種自我保護意識表現，言外之意，自己沒有什么競爭力，很容易被替代

有時候真不存在你說的這兩種情況，有些人就那德行，沒有辦法。見不得別人比自己好，我們這次新來的同事，我看的一清二楚，新來的同事，對大家都很和顏悅色，也很尊重比他早來的老員工，人也很低調，老員工眼看著欺生，背后還是不是說新來員工的壞話，這完全就是素質問題了。

; d( y. k6 ~1 X我還是相信這句話：智者搭橋，愚者筑墻！
) H, b- n9 @: A  v6 b) ^! P

曉昀

fw190 發表于 2018-9-13 12:39
* Z3 g3 L  e6 d/ P. }我覺著主要還是管理問題，管理如果能跟得上、用制度約束，雖然人際關系上可能不是很和諧，但至少新人來了 ...

/ B; ^& m% @1 x# z有時候，這問題上升不到管理的問題，同事之間，你不可能什么都管，這種人心眼比較小。表面上很大氣，私底下竟使損招。
* M" O0 s, F3 W- K' C, O" N

無敵老大

有人的地方就有江湖！

gcz1992

我看就是企業文化的問題   和招聘的人的問題   素質普遍不高。
  f+ p( N/ \& T, B( I

wsh2280198

每個單位都差不多，但一般沒這么嚴重

山水山石

哪個單位沒有