老板拿什么留住員工

淡然

企業(yè)文化，讓員工有歸屬感，溫暖感，比較能夠留住員工。

魍者歸來

一個(gè)字“銀子”，呃……

albert.tang

加薪最直接，簡單有效，而且是特效藥。

遺城落夢(mèng)Ω

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-13 21:08
還有老板壓工資的

9 s. E/ C! \* I/ {( z0 s4 T對(duì)的，這是最多的一個(gè)。
1 u" m7 q5 p2 p  j+ L

左手的幸福

企業(yè)文化自然重要，但中層領(lǐng)導(dǎo)更要執(zhí)行起來，很多員工走，不是企業(yè)文化不好，中層管理問題是一個(gè)大問題。

UGAIHAOWY

能夠做到“言出必行，尊重個(gè)人”八個(gè)字已經(jīng)可以留住八成了，如果還能做到講道理那就基本上沒什么問題了

t200207

不僅關(guān)心職工，還要關(guān)心職工的家屬，讓職工在你這干活有家的感覺。只要職工吧你這當(dāng)成家就會(huì)一心一意的工作了。另外就是適當(dāng)加薪，過年過節(jié)慰問品千萬別省，這點(diǎn)小錢看著省了，會(huì)傷到職工的心。

韓寒11

左手的幸福 發(fā)表于 2017-1-14 07:53
企業(yè)文化自然重要，但中層領(lǐng)導(dǎo)更要執(zhí)行起來，很多員工走，不是企業(yè)文化不好，中層管理問題是一個(gè)大問題。

2 O8 M1 k' z8 Z& p: I7 d中層起到一個(gè)上傳下達(dá)的作用，往往傳達(dá)的效果達(dá)不到預(yù)期也是在所難免的

韓寒11

t200207 發(fā)表于 2017-1-14 08:38
. G& l6 d+ }3 A8 Z# c4 y不僅關(guān)心職工，還要關(guān)心職工的家屬，讓職工在你這干活有家的感覺。只要職工吧你這當(dāng)成家就會(huì)一心一意的工作 ...

過年過節(jié)給員工的禮物花不了老板多少錢的，但是給員工的感受一種歸屬感，知道老板過年過節(jié)的時(shí)候想著員工，一年的辛苦沒白費(fèi)
2 j) K' Q# i( {' F

一重科技

畫餅的也能忽悠一部分新人。